抓作風建設,成績怎麼樣,要看官兵給打多少分﹔效果好不好,要看群眾是怎麼評價的。隻有傾聽基層的呼聲解決實際問題,才能真正使改作風落在實處、收到實效。
“一車拉來4個工作組,這樣科學高效的務實之舉我們真心點贊!”10月上旬,濟南軍區威海軍分區針對拉動民兵應急分隊發現的問題,成立由多個業務科室組成的聯合督導組深入人武部指導。該軍分區政委曹元懷介紹,基層的好評來自於軍分區黨委設立“成績晾晒台”的做法。
前一時期,這個軍分區在政工網上設立“成績晾晒台”欄目,要求各單位黨委把第二批黨的群眾路線教育實踐活動中的經驗成果放在平台上晾晒,讓廣大官兵給“成績”打分。
筆者在“晾晒台”上看到,官兵們贊成績誠誠懇懇,道不足一針見血,在“按時完成清理轉業干部違規住房工作”條目的跟帖回復中,“雖按時完成任務,但等靠依賴思想嚴重、主動作為意識不夠、缺乏公寓房管理的科學措施辦法”等意見語言犀利,軍分區黨委機關果斷地將該條“成績”拿掉,轉至“問題與差距整改待辦事項”欄目。他們還安排專人收集基層意見建議,建立《官兵需求登記本》,讓黨委機關能第一時間聽到基層呼聲﹔通過黨委牽頭督辦、定期網上公示的方式,確保事事有人管、件件有回音。滿意度不高的接著改,官兵點贊的則通過建章立制加以固化。
據了解,“成績晾晒台”欄目設立以來,官兵滿意度低於95%的6項“成績”被“拿下”,轉而進行回頭看,進行問題整改。
(於安豐、馬紹惠)
(來源:解放軍報)