“穿軍裝的日子不多了。軍人，要堅守戰位到最后一刻！等轉業回家，我一定好好陪老母親……”

　　聽了劉鵬璐的話，教導員江浩沒再多勸，眼角濕潤著離開了房間。

　　從軍十余年，劉鵬璐當過排長、作訓參謀、連長、作訓偵察股長，如今在營長崗位上已經干了4個年頭。一路走來，他始終與火炮為伴，將青春都奉獻給了熱愛的崗位。

　　鐵打的營盤流水的兵。如今，已成為待轉業干部的他，過不了多久就要脫下這身心愛的軍裝。當大家以為劉鵬璐將選擇離隊前休假，回去好好籌劃第二次“就業”時，他卻找到團領導主動請纓：擔負某新型裝備聯調聯試負責人。

　　其實，早在團裡組織轉業摸底時，就有人對劉鵬璐好言相勸：正營已經4年了，要多考慮下個人問題，不要再那麼拼了。他對此卻很豁達：進退走留是組織決定的事，個人操心啥？走也好，留也罷，都是改革強軍的需要。

　　行動是最響亮的語言。劉鵬璐這樣說，更這樣做。被確定為轉業對象后，他干勁不減，出操、值班、訓練，樣樣模范帶頭。在聯調聯試現場，也常常看到他鑽裡鑽外、爬上爬下的身影。

　　由於這是該型裝備列裝以來第一次進行指控系統聯調聯試。為了盡快破解技術難題，廠家派來工程師黃光華協助調試。見劉鵬璐召集全營技術骨干開“諸葛會”，一旁的黃光華笑著說:“這個營長有鑽勁，1米88的大個兒，每天跟我一起爬車頂、鑽車底，總是問個不停。”

　　“他已經被確定為轉業對象了。”記者說。

　　“開玩笑吧？快要離開部隊的人，還能這麼拼？”黃光華半信半疑。確認實情后，他豎起大拇指:“這樣的干部，我佩服!”

　　訓練場上鐵面無私、敢於較真，是官兵對劉鵬璐的一致評價。前不久，全營火炮進行指控系統綜合調試，劉鵬璐安排火炮技師沈正宇負責採集相關數據。

　　由於採集工作涉及10多門火炮數百組數據，收集整理難度非常大，稍不留神就會出現差錯。沈正宇忙得頭暈眼花，可還是跟不上進度，匆忙中將一沓數據統計表交了上去。

　　沒想到，剛翻幾頁，劉鵬璐就看出了破綻。原來，為了在規定時間內完成任務，沈正宇后期採集的幾組數據，竟是在前期火炮參數上稍作修改生成的。

　　“平時你對裝備不負責，戰時敵人就要你流血！重新調試一遍!”劉鵬璐嚴肅批評沈正宇后，帶頭認真採集數據。

　　事后，沈正宇感慨地說:“營長教會了我什麼叫敬業、負責……”

　　訓練沒教材，就等於過河沒有橋。為了盡快梳理出聯調聯試技術成果，劉鵬璐白天鉚在訓練場，晚上和技術骨干一起加班研究裝備操作規范、總結調試經驗、繪制操作流程圖。

　　就在聯調聯試的關鍵時刻，劉鵬璐接到家裡電話，說他母親生病住院，希望他回去看看。

　　一邊是正在攻堅的任務，一邊是年邁的母親……忠孝難兩全。最終，劉鵬璐委托妻子精心照顧母親，自己全身心投入攻關中。無奈之下，劉鵬璐的妻子給教導員江浩打來“求救”電話。於是，當江浩拿著休假登記本來到劉鵬璐房間再三勸說時，便有了本文開頭的一幕。

　　功夫不負有心人。在劉鵬璐帶頭攻關下，該型裝備聯調聯試技術手冊完成定稿，不僅填補了新裝備訓練教材的空白，更為今后協同訓練打下堅實基礎。

　　任務完成后，劉鵬璐毫無保留地將技術手冊和自己的6本訓練筆記、4本帶兵心得，以及他參與編寫的15本炮兵專業教材，都交給了“老搭檔”江浩。

　　接過這些寶貴禮物，江浩動情地說:“我接過的不僅是信任，更是沉甸甸的責任。”（周林）

分享讓更多人看到