當前，深化改革的一系列舉措正自上而下深入推進，理順編配關系、調控人才隊伍結構正成為各部隊的重大改革任務。應該看到，廣大官兵堅決擁護支持改革，積極投身改革，但也難免有一些同志思想產生波動，有的擔憂個人發展進步喪失機會，有的擔憂改革政策變化、個人去留顧慮增多……種種擔憂、種種心態，讓個別人亂了心神，工作沒了勁頭。

　　面對改革，一些人存在擔憂心理可以理解。畢竟，當前改革到了攻堅階段，牽涉的各種矛盾問題增多。但如果因為胡亂猜測而喪失信心，因為即將到來的利益調整而思前想后，心神不定，並以此為借口降低工作標准，放鬆了基本的原則要求，就與軍人的身份不相符合了。從踏入軍營的那一刻起，軍人就應把服從命令、聽從指揮當作鐵律，融入靈魂。在生死搏殺的戰場上，在艱難險重的任務中，沖鋒陷陣，前赴后繼，軍人哪能有絲毫猶豫遲疑？今天我們所面臨的調整改革，就是一場軍隊自身發展進步、煥發生機活力的戰爭，在這場戰爭中，需要我們認清意義、看清性質，調整心態、積極對待﹔需要我們不去計較局部利益、個人得失﹔需要我們聽黨話跟黨走，聽令而行、聞令而動。隻有這樣，才是一名革命軍人應有的風格和覺悟、責任和擔當。

　　我軍從無到有，不斷成長、成熟、壯大，不斷破解矛盾，沖破藩籬。歷經10多次裁軍，實現幾度跨越，從紅軍時期的“三灣改編”到新中國的“百萬大裁軍”，哪一次不是戰斗力越改越提高、軍隊越改越強？今天，我們這支軍隊又一次走上體制轉軌、體系轉型的改革之路，這是順應時代發展之為，是脫胎換骨之舉，是搶佔軍事競爭制高點、掌握未來戰爭制勝主動權的必由之路。在這個關系軍隊未來的關鍵時刻，作為個人，當有“計利當計天下利”的胸懷，拿出“若以小利計，何必披征衣”的境界。

　　置身改革大潮，每一名軍人都應把握機遇，順勢而為。始終做到不忘初心，以感恩之心對待組織，安心本職、恪盡職守﹔始終以飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態，練好手中槍，干好當前事﹔始終以時不我待、隻爭朝夕的干勁，努力提升自身能力素質，人人力爭交出合格答卷。（王富榮）

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