從“衛生”到“衛勤”

一字之變帶來了啥

此次改革，作為聯勤保障部隊重要力量的醫療系統，其機構名稱從老聯勤的“衛生部”到新聯勤的“衛勤處”。這一名稱之變帶來了哪些新變化？沈陽聯勤保障中心衛勤處助理員鄭龍慶，是從原軍區衛生部轉隸過來的。中心組建以來，他每天日程滿滿，不是下部隊調研就是在機關加班。他究竟在忙啥？筆者跟隨他的腳步，感受衛勤系統職能任務的新變化。

“打仗基因”刻在新機構名字上

3月下旬的一天晚上，鄭龍慶在辦公室加班。筆者到訪時，他正伏案細化第二天下部隊檢查指導衛勤戰備訓練的方案。

“衛生工作涵蓋健康保障的方方面面，而衛勤保障則是軍隊衛生部門組織運用醫學技術，對部隊進行傷病防治、維護軍隊人員健康、恢復戰斗力的活動。”鄭龍慶說，從原來的“衛生部門”到現在的“衛勤部門”，別看隻有一字之變，卻將“打仗基因”刻在了機構名字上，服務備戰打仗的職能被提到了首位，所有工作都必須緊緊圍繞提升衛勤保障力展開。

筆者注意到，衛勤處辦公室的牆上貼著《衛勤處職責》，其核心定位為：戰役支援衛勤保障、部隊建設服務保障。

鄭龍慶介紹說，以前的《衛生部職責》中，衛勤的內容隻佔一部分，而且多為“擬制、指導”職責，現在的《衛勤處職責》多為“貫徹、組織”職責，從以前的“指揮指導”變為現在的“親力親為”，大多數時間要沖在一線抓落實﹔以前主要是聽匯報、看醫療收入，現在絕大多數時間都是到各單位戰備庫房查看戰救器材，到訓練場考核衛勤訓練﹔以前工作80%時間穿常服，現在工作80%時間穿迷彩服，正好顛倒過來。

鄭龍慶的辦公桌上放著6份材料。筆者細看，其中5份的主題都是關於組織實施衛勤建設及訓練方面的。衛勤處組建運行后，他們把強化衛勤保障力定為處室的第一職責，要求全處人員圍繞衛勤保障研究工作、檢查指導部隊，並強化衛勤戰備、衛勤保障以及戰救訓練的組織指導力量。

據介紹，聯勤保障部隊組建后，該中心在衛勤處建議下，抽組了6支野戰應急醫療分隊，協調補充衛勤訓練裝備器材，制訂下發了實戰化衛勤保障訓練方案計劃，並適時派人檢查指導野戰醫療隊（所）的開進、展開、救治、撤收、轉移等專業訓練，以及自我保障、自我防御等軍事勤務訓練。

“執行維和野戰救護任務時，經常會遇到哪些意外情況？怎麼處置？”這是鄭龍慶打電話請教親歷過實戰救護的維和醫療隊員的一個片段。在制訂考核方案時，他專門向有實戰經驗的隊員請教，擬制了20多個考核問題。

診室門牌“換裝”的“心理功效”

第二天，鄭龍慶和同事檢查考核第一站，是第202醫院。這所醫院是全軍的優生優育中心，以前的醫療業務專長離野戰衛勤比較遠。這些平時擅長呵護新生兒的“天使”們，會交出怎樣的實戰化衛勤考核答卷？

走進醫院門診樓，就診的患者絡繹不絕。筆者注意到一個細節，每個診室的門牌都穿上了迷彩色“戰斗裝”。“這是心理專家出的點子，為的是從細節入手強化戰斗氛圍！”軍人門診護士長董佳說，別看是一個門牌樣式的小小變化，卻能從上班到下班給大家持續視覺沖擊和心理暗示：這裡是軍隊醫院，要時刻想著戰場保障職責！

董佳談起了“迷彩門牌”的心理功效。她是2006年應聘來醫院工作的第一批文職人員護士。幾年前醫院組織醫療隊訓練，面對30公斤負重行軍等難點課目，她心裡有過不解甚至抱怨：自己不穿軍裝而且在優生優育中心工作，搞這種訓練有必要嗎？

去年聯勤保障部隊成立之后，中心衛勤處對戰備訓練的檢查考核明顯增多。“戰場救護本領是看家本領”越來越成為該院上下共識。經過半年多的衛勤訓練，董佳身體素質和實戰意識都明顯增強。年初參加5公裡武裝越野考核，盡管到最后200米時已筋疲力盡，她還是拼力沖刺，最后奪得第一。董佳說：“當時腦子裡隻想著戰場上早一秒沖上去急救，戰友就多一分生的希望！”

“衛勤戰備意識和衛勤訓練成績，將跟醫護人員年終工作考評直接挂鉤。”筆者了解到，該中心衛勤處建議所屬醫療單位將醫務人員的衛勤能力納入工作績效考評。目前，該院正在擬制相應的細則辦法，給醫護人員植入“戰斗基因”，把保障戰場的職責擺在前、具體化。

“頭戴式無影燈”的“聚光效應”

晚飯過后，夜幕降臨，一場衛勤考核已悄然展開。

某野外訓練場，先行抵達的第202醫院野戰醫療隊，選擇了一處道路通暢、一側靠山的有利地形展開。鄭龍慶根據以往經驗，抽考野戰醫療隊自身防衛這個弱項課目。考核出發前，他安排兩名戰士前去偵察，擇機配合考核實施“襲擾破壞”行動。

這兩名經過偽裝的戰士悄然接近營地，反復觀察確認沒有“暗哨”后，快速向醫療帳篷靠近。令他們沒想到的是，夜色中的營地上空，兩架帶有夜視監控功能的無人機早就發現了他倆的行蹤，無人機操控員及時將情況報告醫療隊隊長。

“襲擾偷襲”遭遇“空中哨兵”，醫療隊的戰備意識讓考核組感到意外。第202醫院領導介紹說，自從中心衛勤處強調醫療系統要把精力從“搶市場”轉向“保戰場”之后，醫院結合駐訓對野戰條件下醫療隊可能面臨的情況進行了全盤查找梳理。針對自我防衛力量弱的問題，他們引入了紅外線報警系統和無人機偵察巡邏系統﹔針對野戰救治過程中可能遇到的斷電等問題，他們補充了發電機、儲電器、醫療頭燈等設備。經過反復演練，他們現已基本能應對可能發生的突發情況。

考核繼續進行。野戰急救方艙手術室裡，醫護人員正給一名“傷員”實施手術。鄭龍慶臨機“出題”：悄悄安排人切斷了營地的電源，各醫療帳篷裡瞬間一片漆黑。

很快，帳篷手術室傳出了光亮。筆者走近一看，醫護人員撥亮應急頭燈把“傷員”圍在中間，“傷口”上方的一圈兒頭燈效果跟無影燈近似，手術沒有受到太大影響。

據介紹，該院醫療隊到某倉庫巡診時，看到官兵戴頭燈進行夜間裝載作業受到啟發，有了“頭戴式無影燈”的靈感。醫護人員一進入手術准備狀態就配戴頭燈，經過多次演練如今已形成習慣。

在隨后的考核中，鄭龍慶先后設置了傷員后送時車輛受損、前出搜救傷員時遭遇炮火等實戰救護課目，把隊員們逼上“戰場”。不少野戰醫療隊隊員感嘆：現在的衛勤演練考核，處處充滿“硝煙味”！（高愛國 孫洋 汪學潮等）

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