在人民軍隊的序列裡，有這樣一個人才群體，他們就是優秀士兵保送入學成長起來的干部，俗稱“提干生”。這些天，“提干生”盧志新上研究生的故事，在北部戰區陸軍某部引發熱議。今天出版的《解放軍報》“軍營觀察”版就對北部戰區陸軍某部百名“提干生”成長情況進行追蹤與思考。

　　盧志新：從“提干生”到碩士研究生

　　■解放軍報記者　劉建偉　通訊員　姜嘉霖

　　4月6日天剛放亮，南京陸軍指揮學院學員、北部戰區陸軍某旅參謀盧志新便來到自習室電腦前，“噼裡啪啦”撰寫畢業論文。這位軍齡20年的副營職軍官，至今還保持著沒提干時備戰比武的那股子認真勁。

　　“大專學歷的盧志新能考上碩士研究生，在旅裡又一次成為‘新聞人物’。”談起這事，與盧志新同批入營、同年提干的裝步一營營長劉曉輝感慨不已：到今天，盧志新的軍旅人生可分為四個階段。

　　第一個階段，是他當兵到破格提干期間，那可真叫一個輝煌！

　　當兵5年，盧志新兩次榮立三等功，比武中多次摘金奪銀。2002年，他被保送到原大連陸軍學院，成為全旅戰士羨慕的兵中驕子。

　　提干后，盧志新迎來了他軍旅人生的第二階段：以優秀畢業學員的身份回到老部隊。當排長，帶出5名“優秀‘四會’教練員標兵”，圓滿完成全軍科目演示匯報任務。

　　因工作成績突出，盧志新被提拔到四連當連長。僅用1年他就將連隊帶進了發展的快車道，連續3年被評為基層建設先進連，榮立集體三等功1次。大家都說，盧志新是基層帶兵的好手。

　　然而好景不長，隨著任職時間的增長，盧志新迎來了他軍旅人生尷尬的第三階段。

　　盧志新近影

　　作為首批赴馬裡維和警衛分隊的一員，盧志新完成任務回國，恰逢所在部隊編制體制調整改革，由摩步師改為機步旅，他因年齡偏大、任職經歷單一、學歷較低等原因，暫時沒有落編。

　　成為編外干部后，盧志新感到了巨大壓力：仿佛一夜之間，比自己優秀的人才驟然增多，干啥都感覺自己跟不上了。

　　這期間，機關好幾個科向他拋出橄欖枝。雖然盧志新動手能力強，對具體任務完成出色，可在起草規定、梳理總結等理論性較強的工作上接連掉鏈子。

　　面對打擊，盧志新夜不能寐。他想起了別人對“提干生”的評價：第一任職能力強，但普遍發展后勁不足。曾經對這句話不屑一顧的盧志新，如今深切地感受和理解了。

　　當戰士是“兵王”，當連排職干部也干得很出色，可再往上走，慢慢就相形見絀了。盧志新觀察發現：這一現象很普遍。從軍校近百名提干同學到部隊的發展情況看，他們的職業曲線往往隨著年齡的增長成慢性下降的趨勢，直至跌到了年齡大於職務的閥值，無奈地脫下軍裝。

　　面對這條“曲線”，盧志新不肯認輸。從那以后，他一有時間就學習充電。轉機出現在盧志新軍旅人生的第四階段：2015年初，上級下來一個去南京陸軍指揮學院學習兩年的名額。

　　聽到消息，盧志新第一時間報名，通過不懈努力備考，在考核中脫穎而出，獲得了這個寶貴的機會。

　　到南京陸軍指揮學院后，盧志新如飢似渴學習軍事前沿理論，跟單位戰斗力生成有直接聯系的課程成為了他主攻的方向。

　　好事成雙！入學后不久，盧志新得知：上級剛剛出台政策，干部參加任職培訓期間，可以參加全國研究生入學考試。

　　竟然能考研！面對驚喜，盧志新既高興又擔心。高興的是終於有學歷升級的機會﹔擔心的是，自己一個大專生，能考上嗎？留給自己的時間隻有75天。

　　“拼了！”從那天起，盧志新幾乎天天鏖戰到后半夜，衣服口袋裡裝滿了各種學習卡片，排隊打飯時也拿出來看兩眼……

　　盧志新考研成功的消息傳回老部隊，全旅轟動了。但也有人表示，這在意料之中。該旅政委王忠文說：盧志新並不是一匹“黑馬”，他是全旅“提干生”軍官的一個集中代表﹔從他身上，表現出一股特殊的韌勁兒，一種“給個機會就發光放彩”的精氣神兒。

　　盧志新在校期間軍政兼優，每門功課都是良好以上成績，畢業論文“開題”受到導師高度評價。如今臨近畢業，這些天，盧志新特別愛唱一首歌：“一二三四，一二三四像首歌，綠色軍營，綠色軍營教會我……”

　　採訪結束時，他說，他要唱著這首歌回到老部隊，去走好他軍旅人生的第五階段！

分享讓更多人看到