採訪基層高學歷干部的發展情況，不少帶兵人和當事人談到“底氣”和“地氣”的辯証法。如何悟透用好這一辯証法，讓博士、碩士在基層發光發熱，盡展才能，值得我們深入探索和思考……請關注今日《解放軍報》的報道——

　　山溝溝裡飛來了金鳳凰。

　　6月21日上午，第77集團軍某旅禮堂座無虛席。聽說一位醫學女博士要來講解如何防治夏季訓練傷，身為病號的下士陳偉偉頗為期待。不料，女博士一“出鏡”，他卻愣了神兒。

　　“那不是黃軍醫嗎？”就在昨天，陳偉偉還捂著肚子去衛生連看病，值班醫生正是此刻台上授課的黃河飛，瞧她平易近人、噓寒問暖的樣子，沒想到居然是一個博士。

　　驚訝的其實不止陳偉偉一個。黃河飛到衛生連任職后，和醫護人員經常到基層巡診。訓練場、宿舍樓、機關辦公室，都留下了一個短發女軍醫的身影。

　　一個醫學博士怎麼會選擇基層？其實，去年12月，從第三軍醫大學心血管內科博士畢業時，黃河飛並非沒有別的選擇——

　　“當時導師建議我留校。”對此，黃河飛心動過。不過很快，她下定決心，到基層去“深造”。走進山溝裡，不少人為她惋惜。黃河飛不這麼想：衛生連崗位雖小，但是關系數千名官兵的健康，是小事嗎？

　　博士當基層軍醫，黃河飛自然底氣十足，而且接地氣更令她如魚得水。授課時，很多官兵感同身受，給出了由衷熱烈的掌聲。走出會場，黃河飛坦言，今天這一課，不在基層一線摸爬滾打、望聞問切一番，光憑過去在學校裡學的理論是講不出來的。而訓練傷也已經成為這個女博士目前最關注的研究課題。

　　“有底氣，不接地氣，容易好高騖遠﹔有底氣，接地氣，才能建功基層。”採訪基層高學歷干部的發展情況，不少帶兵人和當事人談到“底氣”和“地氣”的辯証法。如何悟透用好這一辯証法，讓博士、碩士在基層發光發熱，盡展才能，值得我們深入探索和思考……

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