戈壁大漠，長劍列陣待發。一聲“點火”命令之后，導彈挾雷裹電直刺蒼穹。近日，火箭軍某導彈旅兵發高原執行實彈發射任務，架架獨立發射，發發命中目標。該旅領導告訴記者，他們探索構建“五度”訓練體系，大大縮短號手成長周期，一批高素質操作骨干成為助推導彈飛天的中堅力量。

以往，操作號手培養按照全流程、反復訓的方式進行，培養周期長，訓練效果也不盡如人意。為解決這一問題，該旅緊緊圍繞實彈發射流程和實戰化操作要求，探索構建實裝操作速度、精度、難度、強度、准確度“五度”訓練體系：速度用時間計算，精度用誤差衡量，准確度用失誤率體現，難度和強度突出實戰化要求。

記者在該旅操作大廳內看到，發射二營正在組織實裝操作訓練。操作展開前，號手在全防護狀態下進行流程分解單課目強化訓練，由士官長、優秀專業號手組成的營督導組一對一把關幫帶。中士胡慶星同時架設4套設備，營士官長曹海根一邊將胡慶星的操作速度、精度和失誤率記錄在能力指標檔案上，一邊指出操作存在的問題及整改方法。胡慶星告訴記者：“‘五度’訓練，最大的優點就是清楚自己哪個環節需要強化、該怎樣強化，具有很強的指導性和操作性。”

置身該旅演兵場，記者發現，他們用“速度、精度、准確度”定量考核，用“難度、強度”定性評估，把訓練流程分解細化至一人一崗。據了解，該旅去年新定崗的號手全部具備獨立操作能力，在第一、第二季度考核中，所有定崗號手操作精准度均達到優秀。（楊永剛、潘斌）

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