一個剛下艇的上等兵為何被潛艇廠家邀為座上賓?

剛下連隊的上等兵,竟被廠家邀請成為座上賓。11月中旬,記者來到海軍東海艦隊某潛艇支隊採訪,聽說了這樣一樁新鮮事。
在一次潛艇柴油機管路檢修中,廠方工人發現部分指標始終無法達標。正當大家一籌莫展時,剛下連的戰士孟森植提出更換探頭的建議。工人們抱著試一試的心態進行操作,發現指標竟然全部恢復正常。
“這個小鬼不簡單!”和潛艇打了多年交道的工人聽說孟森植才下連不久,驚訝不已:一個剛下艇的上等兵竟有如此豐富的理論知識。一番交流后,他們決定邀請這個“理論達人”講一課。
該支隊領導介紹說,潛艇部隊新兵培養主要依托海軍潛艇學院實行“3+N”模式的基地化訓練,即3個月新兵訓練、5個多月專業學習,再加上支隊特殊艇型的針對性訓練,至少到第二年才能完成全部新訓內容,有的新戰士上崗時已是上等兵。
近年來,海軍一直探索如何在新兵基地化訓練基礎上,進一步拉近院校與部隊的距離,實現培訓與崗位的無縫對接。孟森植成了幸運兒,在新訓期趕上新兵基地化訓練“再升級”,大量一線潛艇部隊的專業骨干加入教員隊伍,講授的專業理論更加貼近部隊實際。
一次柴油機專業課上,孟森植發現講台上站著的教員是一位二級軍士長。后來,孟森植得知他是某潛艇支隊柴油機技師余長學,也是新訓基地特邀的柴油機專業兼職教員。
孟森植打了一個比方,柴油機如同人的心臟,院校的專業教員側重於講解“心臟”的結構、原理等,而余長學著重講解“心臟”怎麼和“肺”“肝臟”等其它“器官”協調工作,很有實踐性和指導性。透過余技師的授課,孟森植似乎聞到潛艇裡的濃濃戰味。
記者在採訪中得知,基地化訓練中,有30余名像余長學這樣來自一線部隊的專業骨干擔任兼職教員。他們走上講台參與授課、組織研討,進一步提高了新兵實際操作能力。
“院校教員教學重原理,部隊骨干帶教重操作,兼職教員的作用就是搭建起部隊與院校的橋梁。”某艇副機電長李宏告訴記者,以往因為缺少這根紐帶,一些新兵隻能機械地記憶操作流程,最終變成隻會按按鈕的機械手。此前,一名新上任的技師在艇員核心能力考核中,雖然理論知識過了關,實操卻亮了紅燈。
與兼職教員進課堂類似,孟森植認為走出院校大門、走進不同潛艇部隊實習見學,同樣讓他受益匪淺。
基地化訓練期間,他和其他新兵被安排到多個潛艇單位見習,與部隊一線官兵共同工作訓練,近距離了解不同武器裝備。孟森植欣喜地說:“經過實習見學,我的理論知識與一線戰位真正結合了起來,到部隊后肯定能快速上手操作。”
“耳過千遍,不如手過一遍。”孟森植舉了一個例子:見習前,他始終無法理解如何操作兩個閥門就能滿足潛艇水下、水面、半潛3種狀態。當自己在某潛艇實際摸爬柴油機管路、操作機械設備后,終於明白了操作原理和技巧。
讓孟森植更為驚喜的是,下連后他所在艇的柴油機技師正是兼職教員余長學。看到孟森植的快速成長,余長學深有感觸地說:“這一批新兵下部隊后,適應時間大幅縮短,實戰能力迅速提升。實踐証明,新兵基地化訓練升級效果顯著。”
11月的寒風凜冽刺骨,潛艇內卻是一番熱火朝天的訓練場面。戰位上的孟森植正嫻熟地操控設備、快速記錄數據,不時發出准確而響亮的口令。
而此時,又一批新兵投入到“孟森植們”已驗証過的升級版基地化訓練中。
大家懇談
艇長賈佑琛:新兵訓練期間實現理論與實操的有效結合,有助於他們快速熟悉潛艇裝備,降低訓練風險,提升裝備使用率,早日實現人裝合一。
作戰長沈磊:基地化訓練“再升級”,使新兵下部隊后能夠更快完成向合格艇員的轉變,也減輕了部分專業骨干的帶教任務,保証了艇隊戰斗力建設平穩推進。
電工技師潘遠平:擔任兼職教員期間,我能夠提前與新兵們近距離接觸,幫助他們熟悉潛艇,同時了解他們的學習情況,為部隊下一步補短補弱訓練提供針對性建議。
柴油機班班長趙宏艢:新兵下連時已經是“半成品”,甚至是“成品”,我們骨干接手后,能夠將更多精力投入到提高實際操作能力和技戰術訓練中,幫助他們盡快練就獨立值更能力。
電工兵陳迪龍:在新兵訓練期間,我已經對潛艇部隊有了初步了解。真正走上崗位時,我幾乎沒有什麼陌生感,適應期非常短,對勝任崗位很有信心。(練偉 代宗鋒)
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