編制體制調整后，合成營作為陸軍作戰的基本單元，要突出以戰領建、創新抓建、穩步促建，努力立起“戰”的標准，探索“訓”的規律，完善“保”的機制，確保各項建設有序起步、高效運行。

　　堅持作戰牽引，研究確立戰備建設新標准。當前，合成營編成由相對單一向高度合成轉化、裝備由主戰為主向體系配套轉化、指揮由依靠主官向機構輔助轉化、兵力由臨時抽組向固定編成轉化、保障由依靠支援向獨立自主轉化，是其一大進步。但相應地也產生了職責分工如何進一步明確、裝備器材如何更加配套、戰備體系如何加以完備等問題。因此，需要圍繞作戰轉型解決機制缺失問題，把厘清組織輪廓、定准崗位職責、抓實方案體系，作為強化戰備制度落實的重點。針對編制結構新變化，規范平戰職責，明確具體分工，實現精干領導、高效決策。按照平時責任清、戰時職責明的要求，重點明確新增變化崗位職責，使合成營人員崗編相配、權責相稱。貫徹精細嚴實解決實備缺口問題，規范量化各類型單位、裝備和人員攜運行標准，做到高精度定位、全方位落實。按照人裝適配、合理定位、便於行動要求，研究制訂量化配載物資、精選配載位置、區分配載任務，讓單裝保持良好狀態。強化戰備演練解決能力缺乏問題，堅持以戰為本、以合為要、以實為基、以快為先，提升合成營戰備演練質效。優化流程提速,精摳細節增效,堅持先分段后連貫、先要素后合成，狠抓單課目專攻精練、分要素協同訓練和按課題整體演練，加速提升整體行動能力。

　　堅持集約精訓，探索運行專業訓練新模式。合成營編配有十余個兵種數十個專業，面臨著專業驟增教學難、需求多樣保障難、傳統差異合訓難等瓶頸障礙，必須推進按綱訓練與按戰訓練、按級組訓與分類組訓、專業集訓與編組分訓相結合，提高集約精訓質效。統分結合攻克組訓難關，充分發揮合成營多兵種聯動合訓優勢。對於旅難以組訓的專業崗位，統一計劃選送上級集訓﹔對於營不具備組訓條件的專業崗位，由機關對口協調組織，納入兵種營帶訓﹔對於變化不大、營能組訓的專業崗位，由營統一組訓﹔對於裝步、坦克等大兵種專業崗位，由連隊抓好自訓。建章立制依法從嚴治訓，按照日常訓練普查、重點課目抽查、險難課目必查要求，全面督導議戰議訓、軍官參訓、教學組訓、訓風考風和安全措施落實，確保訓練正規安全。

　　堅持戰保一體，逐步發揮綜合保障新效能。為做到合成營保障與實戰對接、與體系匹配、與地位相稱，必須著力扭轉理念相對滯后、機制相對欠缺、資源相對匱乏、力量相對薄弱的不利局面，逐次形成自主式精准化的綜合保障能力。擰緊保障責任鏈條，組建保障力量專管隊伍，為每名保障人員劃分“責任田”，落實保障有專人、專人有專責、專責有監督，實行逐級督導，強化按級負責，嚴抓日常監督，嚴肅追責問責。健全保障機制框架，注重發揮制度功能，推進保障工作正規有序運行。突出統籌協調抓主線，針對合成營編成大、裝備多、保障任務重的特點,採取集中會診、臨機協調等方式，理清脈絡、協調矛盾、解決問題。

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