習主席在中央軍委黨的建設會議上強調，“高層黨委要抓備戰打仗，提高戰略謀劃能力、真打實備能力、改革創新能力、科學管理能力、狠抓落實能力”，立起了軍隊黨的領導回歸戰斗隊本真的鮮明導向。領導干部作為抓備戰打仗的組織者和推動者，應端正指揮員戰斗員身份，牢記戰斗隊職能，聚焦戰斗力標准，不斷強化“五種能力”建設。

提高戰略謀劃能力。“計熟事定，舉必有功。”領導干部是部隊的指揮員，應善於用總攬全局、高瞻遠矚的戰略思維來科學籌劃，做到謀定而后動。把握根本遵循，讀懂吃透習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想，堅持用黨中央、中央軍委和習主席戰略判斷和決策部署統一認識、指導實踐，不斷提高謀劃決策的思維層次和能力水平。強化政治統領，堅持軍事服從政治、戰略服從政略，牢牢把住備戰打仗的正確政治方向，做到籌劃、決策、指揮各個環節都體現政治要求。增強戰略定力，始終高舉旗幟，堅定“四個自信”，在道路、方向、立場等重大原則問題上堅定不移、頭腦清醒，不為各種錯誤觀點所左右，不為各種干擾所迷惑。

提高真打實備能力。備戰打仗是黨委領導工作的主責主業，領導干部必須聚焦中心，努力強謀戰之能，帶勝戰之師。樹立謀打仗的事業追求，堅持戰斗力這個唯一的根本的標准，持續深入掃除和平積弊，時刻保持心存憂患、全力謀戰的沖鋒姿態。提升能打仗的本領，緊跟信息化戰爭形態發展，著眼軍事斗爭准備縱深推進，集中精力研究軍事、研究戰爭、研究打仗，多讀經典軍事著作，多研戰史戰例，多學軍事前沿理論，多練信息技術裝備技能，搞清現代戰爭特點規律和制勝機理，探索制約作戰能力的重難點課題，掌握備戰打仗主動權。錘煉會指揮的能力，適應軍事領導指揮體制改革和未來聯合作戰要求，從演習演練和執行重大任務突破，從現代戰爭指揮訓練切入，熟練掌握作戰力量、行動模式、指揮協同等實際運用，在實踐中錘煉信息化條件下指揮打仗的過硬素質。

提高改革創新能力。創新能力是一支軍隊的核心競爭力，也是生成和提高戰斗力的加速器。領導干部應牢固確立創新驅動理念，在軍隊改革的廣闊天地中大膽實踐、贏得主動。以觀念更新破局，著力改進不合時宜的指導方式，轉變陳舊僵化的思維模式，破除狹隘局限的路徑依賴。以軍事創新牽引，將戰場置於改革創新的“靶心”，堅持理論創新聚焦備戰、攻關革新對接戰場，突出新質作戰力量培育，推進基於網絡信息體系的聯合作戰能力、全域作戰能力生成，加快軍事智能化發展建設，以重點突破帶動整體躍升。以制度機制促進，堅持群眾路線，發揚軍事民主，敢於還權基層，善於容錯糾錯，用包容心態和科學精神鼓勵創新、寬容失敗，充分尊重和運用好官兵的首創精神，緊緊依靠官兵推動形成改革創新的燎原之勢，提高對戰斗力的貢獻率。

提高科學管理能力。作為部隊管理的主體，領導干部必須適應新體制新特點，改進管理理念和方法，向科學管理要效益。聚焦軍隊戰斗力提升，把管法、訓法、戰法統一整合，優化訓練管理、作戰管理、后勤裝備管理、安全管理等流程模式和資源配置，促進軍事系統集約高效運行。圍繞貫徹依法治軍從嚴治軍，帶頭學法知法守法用法，強化辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思想自覺和剛性執行，推進治軍方式根本性轉變。著眼順應信息時代發展要求，深入研究現代管理思想和治軍帶兵規律，探索健全以效能為核心、制度為依據、規范為前提、信息技術為手段的軍事管理新模式，提高部隊專業化、精細化、科學化管理水平。

提高狠抓落實能力。一分部署、九分落實。領導干部抓備戰打仗，需要增強不折不扣的執行力、落實力。保持“無須揚鞭自奮蹄”的自覺，堅持守土有責、守土盡責，以時不我待、隻爭朝夕的緊迫感，心無旁騖搞建設、抓備戰、謀打贏。強化“擼起袖子加油干”的擔當，堅持求真務實、真抓實干，對作出的決策部署雷厲風行、緊抓快干，沉到練兵備戰一線調研實情、施訓組訓、從嚴治訓。發揚“咬定青山不放鬆”的韌勁，以釘釘子的硬朗作風和燕子壘窩的決心毅力，緊盯既定目標，以“功成不必在我”的胸懷，為備戰打仗夯基蓄力、提質增效。（66400部隊 陳江南）

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