●“隻有深扎根，先鋒精神這棵大樹才能茁壯成長、枝繁葉茂”

　　●“‘種子’選手就應該勇敢走出去，跳出‘舒適圈’，扛起更多責任，發揮更大作用”

　　●帶來戰斗力建設加速度的，正是先鋒精神激勵下，該支隊官兵內心深處那股“向上”的力量

　　黃海某海域，哈爾濱艦正乘風破浪，執行實戰化訓練任務。

　　機房裡，正在值班的一級軍士長臧家友輕按按鈕。戰艦隨即開足馬力，向目標海域前進。

　　入列之初，哈爾濱艦作為某型國產驅逐艦的首艦，被稱為“中華第一艦”。而哈爾濱艦所屬的北部戰區海軍某驅逐艦支隊，則是我軍第一支驅逐艦部隊。

　　在臧家友看來，這兩個“第一”背后，蘊藏的正是該支隊建設發展的精神密碼——先鋒精神。

　　數十年來，北部戰區海軍官兵艱苦創業、先驅先行，組建了多支“種子”部隊，鑄就了“聽黨話、愛海洋，當種子、開先河，敢犧牲、打硬仗，圖強軍、筑夢想”的先鋒精神。該支隊一直是先鋒精神的有形載體、鮮明代表和實踐沃土，“海上先鋒艦”哈爾濱艦則是先鋒精神的縮影。

　　“先鋒精神像一粒粒種子，不斷生根發芽，指引歷代艦員開拓進取、砥礪前行！” 臧家友告訴記者，先鋒精神是“種子”部隊的特質，先鋒精神就像“種子”一般，蘊藏著巨大的能量。

　　在我軍建設發展的歷程中，北部戰區海軍涌現出的“海上先鋒艦”“水下先鋒艇”“英雄救撈中隊”等英模單位，以及開創的千百項成績和紀錄，都是先鋒精神這顆“種子”所催生出的戰斗力之果。

　　“扎根”的力量

　　在海軍沈陽艦艦空導彈指揮儀戰位，區隊長舒令正帶著班裡的技術骨干檢修裝備。休息時間，他跟大家講起自己曾經的“菜鳥”歲月。

　　14年前，舒令主動請纓參與當時最新型導彈驅逐艦沈陽艦組建。不久后，舒令和戰友進入院校參與接裝培訓。

　　開班第一天，僅僅最基礎的理論就難壞了隻有初中文憑的舒令。一周下來，他簡直是在聽“天書”。兩次摸底考試，他帶的班成績都是倒數第一。

　　舒令托人從校外買來基礎教材，還和戰友約定：晚上12點前不休息，一定要在一個月后的考試中打個翻身仗。

　　培訓課程緊張而又枯燥。舒令就像將根深扎地底的樹苗一般，艱難而急切地汲取知識的養分，最終“啃”下了所有培訓內容。

　　最后結業考試，舒令21門課程成績全都達到90分以上，他帶的班總評成績第一。

　　為了將沈陽艦艦空導彈武器系統學深學透，舒令把操作面板一筆一筆畫出來，再把所有的外文標識翻譯后標注在圖紙上。那一摞精心標注的圖紙，足足能鋪滿大半個后甲板。平時一有空，他就跑到操作台前，熟悉操作規程，演練操作方法，經常練到雙手發麻。

　　當沈陽艦初步形成戰斗力時，舒令已經成為名副其實的“兵專家”，戰友們稱他為“艦空導彈之芯”。

　　這些年來，深深“扎根”於沈陽艦戰位的舒令，早已“桃李滿天下”。他培養的技術能手，已經遍布海軍多型戰艦對空部門的關鍵崗位。

　　在該支隊，還有千百名“舒令”式“扎根”戰位的尖兵。他們發揚先鋒精神，爭當接艦先鋒、練兵備戰先鋒，奠定了該支隊礪兵大洋、亮劍深藍的自信與底氣。

　　在環球航行中，時任青島艦情電部門戰士趙建成收集匯總數十批數據，豐富了電子數據庫﹔接裝石家庄艦，他提出40條裝備修正意見，提升了系統作戰性能……

　　前不久，為了縮短實戰中干擾彈檢測時間，趙建成決心嘗試改進干擾彈系統的底火檢測器。

　　由於學歷不高，也沒參加過專業院校相關培訓，趙建成要想取得革新突破難如登天。但他毫無畏懼，“扎根”本專業所掌握的知識基礎，搜集了大量電氣原理、電工物理、線路圖紙等方面的資料，開始爭分奪秒地研究電氣、儀表的工作原理和聯動關系。

　　一次，全艦晚點名，唯獨趙建成沒到。直到部門長找到他的時候，他還在機櫃裡打著手電，手裡拿著圖紙捋線路。

　　經歷數十次的試驗和失敗后，趙建成終於成功研發出改型“通訊與底火檢測器”，使干擾彈檢測時間縮短1分多鐘。

　　“隻有深扎根，先鋒精神這棵大樹才能茁壯成長、枝繁葉茂。”該支隊副政委庄國祥告訴記者，組建至今，該支隊接裝多型驅逐艦首艦，圓滿完成人民海軍首次環球航行、首次用軍艦開展戰地撤僑等多項開創性的任務。

　　“破土”的力量

　　一次航渡任務，該支隊煙台艦高速向某海域機動。凌晨6時，該艦機電部門戰士常慶賀正和主機班班長周漢成共同巡視機艙。

　　突然，刺耳的警報聲混入隆隆的機器轟鳴聲中，一個部件連接處開始噴射燃油。

　　險情發生的瞬間，周漢成迅速將距離噴油處最近的常慶賀拉至身后，並通知控制室停止主機工作。

　　“防火棉！滅火器！快！快！”燃油噴射到周漢成身上，他紋絲不動，指揮常慶賀快速開展損管作業。

　　直到這時，常慶賀才反應過來：在周漢成背后，就是溫度高達500℃的排煙管，他用身體阻擋泄漏的燃油，避免造成燃爆等更大的險情。

　　在駕駛室的統一調配下，故障主機停止工作，搶修人員迅速就位。十多分鐘后，險情終於化解，艦艇恢復正常航行。

　　“戰位就是自己的‘生命’，容不得半點差錯。遇到這種情況，每個人都會義無反顧，把險情擋在身前。” 周漢成骨子裡那份擔當，生動詮釋了這支“種子”部隊所蘊含的勇氣與力量。

　　先鋒基因孕育先鋒傳人，先鋒傳人延續先鋒故事。在該支隊，從來不缺少勇敢前行的身影。

　　幾年前，西寧艦組建時，急需抽調相關專業官兵組成接艦隊伍，確保戰艦快速形成戰斗力。

　　就是在這樣的情況下，哈爾濱主炮專業士官孫劍來到西寧艦，擔任了主炮班長。當時，他已經在哈爾濱艦服役5年多，是戰友們公認的“尖子”。

　　“是‘尖子’，也是‘種子’。‘種子’選手就應該勇敢走出去，跳出‘舒適圈’，扛起更多責任，發揮更大作用。”孫劍擔任西寧艦主炮班班長一年多，帶領全班精學苦練，在演訓中屢創佳績，使西寧艦的主炮系統短時間內就具備了高水平的實戰能力。

　　在一次實彈射擊中，西寧艦主炮系統突然出現一枚瞎火彈。

　　面對隨時可能爆炸的危險，孫劍果斷對全班下令：“都退后，讓我來！”

　　確認所有人都退到警戒線之外后，做好相關防護准備的孫劍獨自進入故障點，拆開裝備……

　　經過一番驚心動魄的操作，他成功排除了險情，身上的衣服也已經被汗水浸透。

　　在前年的海軍“戰神杯”比武中，他再次勇挑重擔，帶隊在比武中拿下主炮射擊第一名的好成績。

　　從“海上先鋒艦”哈爾濱艦到西寧艦，孫劍承載著先鋒精神，在新的崗位上執著前行。他告訴記者：“支隊的戰友們大多比較年輕，但大家正在加速成長為新一代的‘先鋒’！”

　　“向上”的力量

　　看著窗外的碧海藍天，該支隊臨沂艦航海部門操舵兵馮飛穩操舵柄，精准駕馭腳下的戰艦，儼然一個老舵手。

　　馮飛登艦僅5個月，但他已經數不清自己獨立值更過多少次。

　　航海部門操舵班班長周詩勇回憶自己當年登艦之初的情景，憨憨一笑：“我當時登艦5個月的時候，還在跟班實習，離獨立值更還差得遠。”

　　再往前追溯，周詩勇的班長是在登艦5個月后，才第一次隨艦出遠海，距獨立值更差得更遠。

　　獨立值更意味著獲得了崗位“通行証”。這三代操舵兵的經歷，記錄了臨沂艦官兵對軍事技能學習掌握的加速度。

　　這種加速度在臨沂艦隨處可見。在試航期間，臨沂艦官兵便開始獨立操作裝備﹔入列不到3個月，艦員們就完成了一課目基礎訓練﹔入列僅9個月，他們即通過全訓考核……

　　翻開全支隊的演訓記錄簿，會發現更多戰斗力加速生成的紀錄。而帶來這種加速度的，正是先鋒精神激勵下，該支隊官兵內心深處那股“向上”的力量。

　　那年，該支隊年僅34歲的蔡青，被推薦任命為鹽城艦實習艦長。

　　“如此年輕，能否擔此重任？”官兵們難免疑惑。

　　然而，翻開蔡青的履歷表，記者發現，過硬的指揮能力是他最大的優勢：在執行第十六批亞丁灣護航任務期間，他緊急受命執行敘利亞化學武器護航任務,首次在夜間、無引水、無拖船協助的情況下，指揮戰艦緊急離碼頭。他先后圓滿完成7批次護航任務,為維護地區和平穩定作出重要貢獻。

　　“勇於開拓、敢為人先是先鋒精神的鮮明特質。”該支隊樹立按打仗標准選人用人的鮮明導向，鼓勵官兵“駕一流戰艦，做一流艦員，創一流業績”，提升打贏能力。

　　近年來，該支隊利用“機動”“鷹擊”等演習練戰法、練謀略，在執行亞丁灣護航、中外聯演任務中，加強與外軍交流合作，開闊官兵視野。現今，該支隊90%以上官兵具有執行護航、聯演等重大任務經歷。

　　近年來，該支隊先后有80余人獲海軍以上各類表彰，涌現出以“全軍踐行強軍目標標兵”張廣耀為代表的艦副長群體，以“全軍愛軍精武標兵”舒令為代表的士官群體……

　　“先鋒精神的力量，蘊藏於官兵‘向上’的追求中。”該支隊領導告訴記者，作為“種子”部隊，該支隊越來越多的官兵奔赴全海軍各個方向的各種崗位。更多承載了先鋒精神的“種子”被撒向更廣闊的舞台，必將為海軍戰斗力的快速發展提供更強有力的人才支撐和精神激勵。（段江山 陳國全）

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