本報訊 張光軒、吳洋報道：陽春三月，第78集團軍某旅組織科干事崔曉鑫完成工作交接，來到旅首長機關集訓隊報到。據介紹，該旅首長機關人員當月參訓率達100%。

該旅領導針對干部參訓情況調研發現，隨著新體制下任務職能調整，機關事務繁雜、工作量大，一些機關干部忙於事務性工作，難以騰出時間參加訓練，首長機關訓練面臨低層次徘徊的難題。

“首長機關的訓練質量，直接影響部隊戰斗力。”該旅領導介紹，今年開訓以來，他們加強科學統籌，細化首長機關訓練周表，分批次、分專業組織首長機關集訓。每次集訓前，旅機關都會組織工作交接，既保証機關工作正常運轉，也讓參訓人員能夠全身心投入訓練。

嚴下先嚴上，練強“中軍帳”。為確保訓出實效，該旅針對首長機關訓練薄弱環節，加大信息系統操控、作戰籌劃等重難點課目比重。同時，他們採取量化評比方式，建立訓練檔案、定期組織考核、全員打分排名，倒逼機關人員增強精武強能的主動性、積極性。

筆者在現場看到，集訓緊貼實戰展開，導調情況紛至沓來。參訓人員快速研判“戰場”情況，擬制作戰文書，指揮部隊作戰行動，各項工作有條不紊展開。據了解，在該旅剛剛結束的第3批首長機關輪訓結業考核中，參訓人員全員合格，優良率較以往明顯提升。

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