申請入伍時可享“綠色通道”、保留現有工作崗位……8月上旬，福建省南平市征兵辦、南平市委組織部等8部門聯合印發《關於鼓勵大學畢業生和高級工應征入伍若干措施》，激勵更多高級技工學校和技師學院畢業生（以下簡稱高級工）應征報名。

“高級工培養周期短，能力成型快，到部隊后如果安心服役，有廣闊的發展空間。”南平市市長袁超洪表示，國防部征兵辦公室要求各級征兵機構在2021年下半年征兵工作中認真抓好高級技工學校和技師學院畢業生征集，為更多“藍領人才”到軍營建功立業帶來機遇。

為方便高級工應征報名，南平市鼓勵措施明確要求，為取得畢業証書及國家認可的高級工以上職業技能等級証書（職業資格証書）的男性高級技工學校和技師學院畢業生，暢通入伍“綠色通道”，體檢、政考“雙合格”者優先征集。

今年6月，小吳從南平技師學院畢業，前不久入職南平市某鋁業公司。因為從小就有參軍夢，他在了解了入伍政策后立即報名。他說：“政府出台措施，服役期間不僅保留現有工作崗位，還照常發放工資，這讓我吃了‘定心丸’。”

鼓勵措施明確規定，從企業入伍的大學畢業生員工、高級工，在服義務兵役期間，所在企業為其保留工作崗位，發放工資，服役年限計入本人工齡﹔中專學歷的南平籍高級工，可享受一次性獎勵金，由入伍所在地縣級財政承擔。

南平軍分區動員處處長李璜介紹，該市還設立南平籍中專學歷高級工學歷提升扶助資金，專項用於高級工服役期間函授大專及以上學歷，每人每年憑學費發票報銷不超過3000元，由入伍所在地縣級財政承擔。

為做好高級工征集工作，南平市兵役機關還積極與當地主管部門協調，構建軍、地、校三方聯絡機制，在摸清高級技工學校、技師學院畢業生人數后，迅速組織各地區征兵辦主動聯系轄區人社部門和有關院校，做好重點對象的宣傳發動，依托相關學校建立“預征兵員儲備基地”。

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