“在開啟軍旅生涯前，能與心儀的上市公司達成就業協議，打消了我的顧慮。”3月14日，即將入伍的大學畢業生新兵王志深在全市新兵“帶崗入伍”簽約儀式上與安徽一家藥業公司簽訂就業意向書，入伍信念更加堅定。

當日下午，安徽省天長市舉行2023年上半年新兵“帶崗入伍，退役入職”簽約儀式。活動現場，全市近100名即將奔赴軍營的新兵與10家擁軍企業簽訂就業意向書。

“這一舉措有效解決畢業大學生的后顧之憂。”天長市人武部政委丁建方告訴筆者，為調動大學生報名參軍積極性，從2020年開始，天長市陸續出台一系列激勵措施。今年上半年征兵工作啟動后，該市與當地知名企業溝通招聘意向，實行“帶崗入伍，退役入職”的辦法，激發了優秀大學畢業生參軍報國熱情。

經市征兵工作小組和市雙擁工作小組調研論証，市退役軍人事務局、市人社局和市工商聯等共同組織倡議，當地30多家規模以上企業主動拋出“橄欖枝”。根據企業綜合情況和新兵就業期望，他們最終遴選10家企業，預留出580多個優質崗位，其中3家為上市公司。在此基礎上，該市將相關崗位信息通過“天長發布”等官方媒體平台進行公示，市征兵辦將崗位信息發送至每一名預征對象及親屬，搭建互動交流平台，提升人崗匹配度。在役前教育訓練階段，相關部門開設就業培訓指導相關課程，聘請人力資源方面專家和優秀退役軍人傳經送寶，幫助新兵進一步明確個人發展路徑，堅定從軍報國信念。

“凡是今天與我們企業簽約的新兵，隻要服役期間無不良記錄，退役后即可上崗，且立功受獎越多，待遇越高。”鑫鉑鋁業股份有限公司負責人樊祥勇在簽約大會上承諾。

“由於我們在去年12月份就公布了帶崗入伍相關信息，應征青年特別是大學畢業生報名熱情明顯高於往年。今年上半年入伍的新兵，全部為大學畢業生。”天長市人武部部長蔣紹燕說。（曹基 胡永慶）

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