在两年时间里，连长张以勇不仅把一个军事训练成绩靠后的连队带成先进连队，个人也多次在比武考核中取得较好名次。2019年底，第75集团军某旅党委将张以勇提拔到某营副营长岗位。真抓基层真吃香、会抓基层受重用，这是该旅党委强固基层建设人才支撑，立起选人用人硬杠杠的一个缩影。

“要加快构建‘三位一体’新型军事人才培养体系，用好基层实践平台，抓好群众性练兵比武活动，激励官兵立足本职岗位成长成才，强固基层建设人才支撑。”深入学习中央军委基层建设会议精神后，该旅党委深刻认识到：要把优秀人才放在基层岗位锻炼磨砺，锻造能打仗、打胜仗的过硬基层。该旅结合评功评奖、干部选拔使用等工作，将奖励指标、提拔机会向那些自身素质过硬、会抓基层、工作实绩突出的优秀基层干部倾斜，让他们在全旅干部中起到模范引领作用。

刚在该旅组织的报告会上作先进事迹报告的某营营长邓玉强就是其中之一。邓玉强从海外维和归来，走上营主官岗位仅一年多时间，带领官兵强化训练，使全营战备拉动时间大幅缩短，带队参加实兵演习探索总结6个专业课目实战条件下训练经验，并使全营官兵军事体能素质一跃进入全旅前三名。旅党委推荐他为集团军爱军精武标兵，号召大家向他学习。

“让真抓基层会抓基层的人真吃香、受重用，必将带动更多干部扑下身子沉到基层抓建基层。”前不久的一次考核中，注重抓基层打基础的某连连长李雄，带领连队官兵取得数个课目第一、全旅总分第二的好成绩,受到旅党委表彰。

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