領導干部要做獻身強軍實踐的表率

　　領導干部，是實現強軍目標的領導者、組織者，必須充分認清肩負的重大責任，更加自覺地把思想意志統一到習主席的重要指示上來，切實發揮引領先導和模范帶頭作用，以實際行動帶領部隊為實現強軍目標努力奮斗。

　　領導干部聽黨話跟黨走，部隊才能方向正不偏移。習主席強調指出，槍杆子聽誰指揮，槍杆子由誰掌握，是實現強軍目標具有根本性、統領性的問題。領導干部作為部隊建設的“領頭雁”，必須按照習主席的指示要求，鑄牢強軍之魂、堅定信心信念、帶頭履職盡責，引導廣大官兵自覺用強軍目標統一思想，始終確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要帶頭抓好創新理論武裝，全面系統抓好習主席系列講話精神的學習貫徹，切實把黨的創新理論轉化為堅定的政治信仰、高尚的人生追求和堅強的黨性原則，始終把思想和行動統一到黨中央、中央軍委和習主席決策部署上來，把意志和力量凝聚到實現黨在新形勢下的強軍目標上來。要帶頭嚴守政治紀律，時刻保持政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力。尤其要嚴守政治紀律“十不准”，確保不發生任何政治性問題。要帶頭踐行核心價值觀，在利益多元、思想多樣、觀念多變的時代，領導干部必須要把社會主義核心價值觀和當代革命軍人核心價值觀作為凝魂聚氣的鑄魂工程、強基固本的基礎工程，堅持持之以恆、常抓不懈，自覺做到帶頭傳承踐行、端正價值追求，引領時代風尚、凝聚精神動力。

　　領導干部謀打贏鑽打贏，部隊才能打仗打勝仗。領導干部承擔著聚力強軍之要的重要責任，必須始終把帶兵打仗作為主業、主責和主課，不斷強化責任感、使命感和危機感，切實把心思和精力聚焦到打仗上來。要強化准備打仗的緊迫意識，始終把戰斗力建設作為黨委第一要務，把指揮作戰作為領導干部第一責任，確保全部心思向打仗聚焦、各項工作向打仗用力，部隊時刻保持箭在弦上、引而待發的戰備狀態。要錘煉指揮打仗的過硬本領，聚焦軍事斗爭准備，帶頭學軍事、學作戰理論、學新裝備，帶頭思戰、謀練、參訓，切實練就懂戰法、能指揮、會運籌的指揮員。要培養帶兵打仗的優秀人才，自覺強化育才、成才、人才意識，教方法、搭平台、給機會，通過指導幫帶、任務磨礪、送學培訓、換崗鍛煉等辦法，培養一批精通本職業務、熟悉兵種指揮、懂得聯合作戰的指揮人才﹔培養一批既有創新攻關的科研能力，又有保障打贏的實戰技能，既能在實驗室搞科研，又能到演訓場解難題的技術人才﹔培養一批專業基礎扎實、操作水平精湛、實戰本領過硬的骨干人才，始終確保部隊能夠召之即來、來之能戰、戰之必勝。

　　領導干部轉作風敢擔當，部隊才能用實勁真准備。習主席指出，作風優良才能塑造英雄部隊，作風鬆散可以搞垮常勝之師。作風既是戰斗力更是生命力。領導干部承擔著帶兵打仗和領導部隊建設的重任，要敢擔當、善作為，切實以務實作風帶動部隊把戰斗力建設往實抓、往前趕。要樹立正確的政績觀，講實話、干實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，真正把精力投向部隊建設、聚焦戰斗力生成提高。堅持帶好頭作表率，在事關部隊建設發展和官兵切身利益的問題上，始終做到公開透明、公平公正，切實以領導干部的感召力，在部隊營造崇尚訓練、聞戰則喜的良好風氣。要著眼實戰改進訓演考風。訓演考是生成和檢驗戰斗力的重要環節，必須牢固樹立“仗怎麼打，兵就怎麼練”的思想和“訓練為了打仗、演習就是打仗、考核檢驗成敗”的觀念，創設最大限度接近實戰的訓練條件。堅持以比促訓、以考促訓、以演促訓，大力開展政治干部學軍事、技術干部學指揮等活動，在對抗比武中強化練兵實踐。採取“導調結合、演考同步、緊貼實戰”的方式，組織實兵實彈實裝演習，確保部隊隨時能拉得出、打得贏。要著眼實效破解發展難題。隨著改革的不斷深入，部隊建設不可避免會面臨一系列難題。而破解難題的過程，直接體現著領導干部的思想水平、開拓精神和領導藝術，最能反映領導干部的事業政績、作用地位和群眾威信。作為領導干部，要想有所建樹、有所成就，就要不斷增強事業心責任感，保持敢於正視難題的勇氣和破解難題的緊迫感，集中精力把屬於職責和能力范圍內的難題解決在當下，為提升戰斗力創造條件。

　　（作者單位：川藏兵站部）

(來源:解放軍報)