“黨的群眾路線教育實踐活動成效初顯,下一步,咱們該從哪些方面拓展為兵服務領域、提升為兵服務質量?”近期,圍繞這一話題,武警總醫院各科室紛紛利用“早交班”前10分鐘,開展群眾性“微教育”。
從總醫院的前身說到部隊醫院的特殊使命,從所擔負的醫療任務談到醫院的衛勤保障能力,這次的“微教育”引起了醫護人員的普遍反思,收獲了不少金點子。
如今,微信、微博、微電影等逐漸成為年輕人接受信息和觀點的重要渠道,一個快節奏的“微時代”已經到來,在便利信息獲取的同時,也為部隊開展思想政治教育帶來新的啟示和挑戰。近年來,武警總醫院結合形勢任務需要和官兵思想實際,積極探索“微教育”模式,以此激發思想共鳴、校正價值追求,在醫護人員中凝聚強軍興院的強大能量。
8月份,正值總醫院開展專業技術資格評審,由於參評人員多、晉升指標少,引起醫護人員高度關注。有的干部患得患失少了干勁,有的光盯著位子想著晉職,負面情緒有所抬頭,甚至干擾正常工作,造成不良影響。
為了及時宣講政策規定,解決傾向性問題,做好思想引導和矛盾化解工作,在當月“早交班”安排表上,各科室都把這項內容放在了重要的位置。
“首先,請大家做一道心理測試題……”隨即安排的一堂堂關於“如何端正心態正確對待調職晉升”的隨機教育課,形象生動、入耳入心,在醫護人員中引起良好反響。
“最長不過140字的微博能產生‘蝴蝶效應’,我們的思想政治教育也能通過‘微教育’匯聚大能量。”據院領導介紹,如何創新教育模式,使思想政治教育更好地為中心工作服務,始終是擺在院黨委面前的一項重要課題。從2006年起,總醫院8年的隨機教育實踐証明:利用早交班、總支會、科務會、院周會、月查房等時機,開展“短、平、快”的“微教育”,從小事入手,從身邊著眼,既不沖擊醫療工作秩序,又能增強教育的感召力和實效性,確實能收到“潤物細無聲”的效果。
前段時間,一位老干部因突發心臟病住進總醫院。由於患者病情嚴重,隨時有生命危險,趙彥功等醫護人員連續三天三夜守護在病房,時刻觀察病情,及時果斷處置,終於使老干部轉危為安。在總醫院,這樣的身邊人、典型事成為開展“微教育”的好教材,蘊含其中的價值觀念像被瘋狂轉載的網絡熱帖一樣,很容易引發醫護人員的情感共鳴。
軍人病區的一名護士坦言,剛來醫院時自己的偶像是影視明星,最開心的事就是拿到偶像的演唱會門票。來醫院5年了,如今,她的偶像變成了庄仕華、郭毅力,最大的願望就是向他們學習,全心全意為兵服務。
把解決思想問題與解決實際問題結合起來,“微教育”模式變“統一上大課”為“多角度滲透”,形成了“處處是課堂、時時受教育、人人受啟迪”的濃厚氛圍。
(來源:解放軍報)