我軍部隊調查願跟誰上戰場 軍事素質差領導得零票

　　“假如明天就打仗，你願跟誰上戰場？”

　　某部在戰斗力標准大討論中開展的一次問卷調查，結果令人深思：軍事素質不過硬的黨委領導，無一例外是“零票”！

　　這一問究竟告訴了我們什麼？其實答案很簡單：勿忘戰場最講真理，打仗沒有“人情分”，對於一級黨委領導來說，如果不善於帶兵打仗，不能堅持戰斗力標准，就不是一個合格的黨委領導，就必然會失去領軍資格。

　　戰斗力這個唯一的根本的標准能否立起來落下去，部隊能否全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁，關鍵在黨委。無論什麼時候，黨委都不能淡化戰斗力這個唯一標准，淡忘帶兵打仗這個第一要務。

　　戰斗力標准是衡量和評判部隊建設成效的客觀尺度。黨委領導手握這把“鋼尺”，首先要量一量的就是：戰斗力標准是否在自身的思想和作為上立起來了！因為無論是在決策部署、檢查指導，還是在選人用人、資源配置上，戰斗力標准的“虛化”和“散光”，折射的正是黨委領導的“影子”。如果黨委領導都不思主業、不謀勝算、不干正事，官兵又怎能把心思和精力放在戰斗力建設上？

　　習主席指出，我軍打現代化戰爭能力不夠，各級干部指揮現代化戰爭能力不夠，依然很現實地擺在我們面前。解決這“兩個不夠”，說到底問題在黨委領導，重點也在黨委領導。

　　“軍隊要像軍隊的樣子”，對各級黨委領導而言，最重要的是要有帶兵打仗的樣子。然而承平日久，我們看到更多的卻是“和平官”的樣子，以不打仗的心態做著打仗的准備：不願真學實練，隻想裝點門面﹔不思軍隊前途，隻憂個人后路﹔鑽研打仗少，鑽營關系多……

　　眼底山河，胸中事業。作為一級黨委領導，在軍而不言戰、不思戰、不備戰，和平積習就會滋長，打仗意識就會淡化，戰斗力標准就很難立起來落下去。如果每一級、每一任黨委領導都能像計算自己的待遇、利益那樣洞察戰場態勢，像祝酒詞、拜年話那樣脫口而出作戰命令，就一定能夠帶出能打仗、打勝仗的虎狼之師！

　　子帥以正，孰敢不正？黨委領導的一言一行本身就是無聲的命令和號角，腦子裡要永遠有任務、眼睛裡要永遠有敵情、肩膀上要永遠有責任、胸膛裡要永遠有激情。現在，強軍的責任歷史地落在了我們肩上，要挑起這副擔子，必須敢於擔當，這既是黨和人民的期望，也是當代革命軍人應有的政治品格。

　　“假如明天就打仗，你願跟誰上戰場？”答案，終將回響在時代的點將台前！（魏 兵）