戰斗力是衡量軍隊工作的根本尺度，是檢驗軍隊一切工作的根本標准。縱觀古今中外，成功的軍隊改革無不是因為牢牢樹立並始終堅持了戰斗力標准。特別是在改革深化階段，緊緊抓住戰斗力標准才能確保改革方向不偏、標准不降、質量不減，使宏偉藍圖一步一步鑄成打贏信息化戰爭的“鋼刀利劍”。

　　堅持戰斗力標准是改革根本目標的要求。深化國防和軍隊改革的根本目的是強軍興軍，建設一支強大人民軍隊。實現這一宏大的改革目標，堅持戰斗力標准是根本保証。強大軍隊的標准是能夠有效鞏固國防，打贏信息化戰爭，應對多種安全威脅挑戰，而軍隊履職盡責的本錢正是高超的戰斗力。因此在深化國防和軍隊改革的全過程全領域，都必須始終堅持用戰斗力這個唯一的根本的標准來檢驗衡量各項工作。如果不用戰斗力標准這個龍頭牽總，不圍繞戰斗力提高展開，不朝著戰斗力生成的總目標進軍，落實改革各項工作就會偏離正確方向。要堅持用戰斗力標准這個“校正器”，確保改革方向不偏，始終朝著強軍目標前進﹔堅持用戰斗力標准這把“鋼尺”，對即將落地的“成果”橫向測、縱向量，確保質量不減、標准不降，為“能打仗、打勝仗”負責﹔堅持戰斗力標准這個“試金石”，檢驗一切改革工作成效，確保出爐的每一份方案、計劃，完成的每一項工作足斤足兩，經得起歷史檢驗。

　　堅持戰斗力標准是改革特點規律使然。改革猶如爬山，越是深入推進越應堅持戰斗力標准。戰斗力標准是統一行動號令的“指揮棒”、檢驗改革成果的“試金石”。堅持戰斗力標准，改革為打仗的航標燈就會異常明亮，改革聚焦打仗的導向才會更加鮮明。全軍力量智慧就會向改革聚焦，形成鮮明的氛圍導向、輿論導向、工作導向，激勵全軍將士人人思改革之責、行改革之事、催改革之效。戰斗力標准是檢驗改革成效的“戰場”，也是推動改革各項工作落地的“沖鋒號”。堅持戰斗力標准，改革進程中再大的困難也能克服。再難的工作、再艱巨的任務用戰斗力標准定取舍、畫杠杠，也沒有越不過的高山、攻不下的堡壘。

　　堅持戰斗力標准關鍵是把“標准”定准定實。打贏信息化戰爭是把標尺，任何國家的軍隊在這把尺子面前都是平等的。21世紀，戰爭形態急速向信息化轉型，打贏信息化戰爭已成為軍事斗爭准備的坐標系。改革隻有用打贏信息化戰爭的標尺衡量，才能生成符合時代需要的戰斗力。二戰前，戴高樂預測到“突擊力”將成為主導戰爭的新型戰斗力，提出法軍應建立一支現代化的機械化部隊，但在法軍保守派眼裡，“機槍+鐵絲網+塹壕”永遠是戰爭制勝的利器，結果當德國戰車風馳電掣般襲來時，法軍迅即“塌方式”潰敗。戰爭是戰斗力的風向標。應對信息化戰爭，機械化時代的戰斗力已顯老化。深化國防和軍隊改革堅持戰斗力這個唯一的根本的標准，是打贏信息化戰爭的標准，而不是什麼別的其他標准。

　　要用時敏反應能力來評判。千百年來，戰爭打的是速度，信息時代這一法則更為凸顯。秒殺時代，沒有兔起鶻落的極速反應能力，軍隊第二時間戰斗力再強也等於零。“最初的奮力一擊，是戰爭成功的分水嶺”，充分說明快速反應能力對於軍隊的重要性。這就要求在深化國防和軍隊改革過程中，必須把提升我軍快速反應、快速行動能力作為重要任務。

　　要用聯合作戰能力來評判。現代戰爭是諸軍兵種打的“組合拳”，唱的是“連台戲”。軍隊能否生成體系作戰能力，決定著其在信息化戰爭舞台上是否唱得了主角，演得成合戲。因此，必須用聯合作戰能力是否得到真正提升，作為檢驗改革成效的重要標准。

　　要用新型作戰能力來評判。透視近幾場局部戰爭，新型作戰力量已成為贏得戰場主動權、搶佔戰爭制高點的王牌。在新型作戰力量唱主角的信息化戰場上，傳統作戰力量進行硬決斗，隻能成為新型作戰力量的靶標。推進改革各項舉措落實，必須善於運用新型作戰能力這把標尺，丈量新質戰斗力的長與短、高與低。

　　要用精確作戰能力來評判。“發現就意味著摧毀”“指哪兒打哪兒”，正成為現代戰場交戰的基本特性。“殺敵一千自損八百”的勝負觀，已上不了信息化戰場的桌面。“低傷亡”“零傷亡”已成為世界大國軍隊建設發展的目標追求。深化國防和軍隊改革，一個重要任務就是強化精確作戰能力，使“頭重腳輕尾巴長”的數量規模型軍隊，徹底向質量效能型軍隊轉型。

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