“兵”當到極致是什麼樣？一級軍士長就是這樣一種存在。他們在不同的崗位，用二三十年的堅守，成為各個專業領域的翹楚，是官兵心目中當之無愧的“兵王”。

1月17日，海軍東海艦隊某基地把6名來自基層單位的一級軍士長請上“兵王故事會”的講台，講述他們的軍旅人生，激勵官兵不忘初心，在強軍路上實現人生價值。這6名“兵王”，有的來自高山海島，有的來自艦艇一線，軍齡最短的28年，最長的32年，都是各自單位響當當的頂梁柱。但這些當年的普通一兵是如何蛻變為“兵王”的？且聽他們在“兵王故事會”上娓娓道來。

“老海”傳奇——

在看不見海的地方當水兵

兵王名片：楊愛民，1990年3月入伍。現任海軍某導航台機電班班長兼技師，全軍愛軍精武標兵，榮立二等功1次，三等功2次。

今年已經是我到部隊的第29個年頭。就像大伙兒愛叫我“老楊”一樣，駐地群眾管我們這群水兵叫“老海”。不過，我們這群身在大山深處的導航台水兵離“海”可有點遠。我呢，最初離得更“遠”。比起同批兵學導航、干機電，我的第一個專業是給養員，這個“買菜的”名頭確實有點上不得台面，當時給家裡寫信都不好意思提。可為了讓戰友們吃得好一點，每天天不亮我就騎著單車、挂著菜簍子，不厭其煩地在幾個菜市場來回轉，精挑細選，反復砍價，盡量多買可口又便宜的菜，不少商販都笑話我“比猴子還精”。大半年下來，菜名和價格被我記滿了厚厚5大本。年底，我是下連新兵中唯一一個受到嘉獎的。

第二年，我又干起了炊事員。我給自己定的標准很直觀：泔水桶裡有剩菜就是我工作失職。不到4個月，我就被提升為炊事班班長，年底我們這個小小的食堂被上級評為先進食堂，炊事班榮立集體三等功。

炊事班長剛干一年，我又被調去當倉庫保管員。這項工作很普通，就是“收收發發”。我想，再普通的崗位也得有人干。那時倉庫沒有貨架，數萬個零件備品亂七八糟地堆放著，收發很不方便。上任第一天，我就自己動手量尺寸、訂材料、找油漆，一個星期趕制了37個貨架，把零件備品分門別類逐個編號。進口器材上的英文看不懂，我就照抄下來找人翻譯。當保管員期間，我收發了數萬件零件備品，無一差錯。雖然沒有獲得現實中的榮譽，但在“收收發發”中我明白了一個道理，把簡單的事情干到極致，就是一種更高層次的優秀。於是，我就把這句話獎勵給自己。

1994年3月，組織安排我去某研究所學習導航專業。我剛下了數月工夫找到點感覺，台裡機電專業又缺人，讓我改行干機電。第一次走進柴油機房的場景我到現在還沒忘記，當時整個人都傻掉了：到處都是密密麻麻的線路圖和英文注解，讓我一個初中生咋干？當時我就想找領導匯報思想，但靜下來仔細一想，眼下機電缺人，讓我來干是組織的信任。我咬咬牙，兩橫一豎：干！這就有了后來我賴以安身立命的專業本領。

2006年12月，我四期士官服役期滿，由於機電專業沒有高級士官編制，自己面臨著轉業復員。台黨委經過鄭重考慮，決定把我作為特殊人才保留下來，通過層層請示報給上級機關。后來聽台領導說，還有領導專門為我寫了推薦信。我永遠記得那一天，當時我把所有的業務資料都留給了徒弟，回家的車票也已經訂好，下午接到通知，第二天上級考核組要來考核我。經過重重考核，最后我順利留轉為五級士官，成為導航台建台以來第一位高級士官。

有人說，我這個“老海”的經歷有點傳奇。但我只是“老海”中的普通一員，在這裡話歷史、講故事，就是想跟大家一起品讀我們這群在山旮旯裡從未見過大海的水兵。我伴隨導航台一起走過28個春夏秋冬，看到了一代代導航官兵演繹著扎根深山、心懷大洋的“老海”故事。我堅信，新一代的導航官兵會接過“老海”們的接力棒，繼續用青春與熱血書寫新時代的強軍故事。

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