美國空軍特種部隊由特種飛行部隊和特種戰術部隊兩大分支構成。其中，特種戰術部隊主要負責人員搜救、戰場空中掩護、戰地空中交通協調及氣象評估等，必要時配合美國聯合特種作戰司令部所屬其他部隊執行空中滲透任務，號稱空軍精銳中的精銳。由於選拔標准嚴格，該部隊人員日漸短缺。為此，美空軍制定了新招募流程。

　　“招募中隊”預備培訓

　　美國空軍第330招募中隊指揮官希斯·克恩斯介紹說：“身為空軍地面作戰人員，我們就像一個個節點，使空中與地面的各作戰要素實現聯結，編織成一張巨大的聯合作戰網，讓戰場上的一切不可能成為可能。”為培養“讓一切成為可能”的精英，空軍特種戰術部隊選拔程序淘汰率高達80%。克恩斯說，超高淘汰率加上“兵源荒”，導致報名人數逐年下降，2016年約有1.6萬人，2017年下降至1.3萬人。

　　候選者不足，意味著脫穎而出的人減少。克恩斯說：“我們不能為保証人數降低標准，就得從訓練出發，讓更多人邁過門檻。”去年6月，美國空軍教育與訓練司令部攜手空軍特種作戰司令部聯合組建“特種作戰人員招募中隊”（即第330招募中隊），同時啟動“空軍作戰人員（地面）預備課程”，邁出空軍特種作戰人員選拔改革第一步。

　　傳統上，空軍特種作戰人員選拔流程分為體能測試、基礎軍事訓練和專業訓練3個環節，每個環節都有淘汰。組建第330招募中隊，相當於設置緩沖區，凡報名者均可接受預備課程培訓，參加約3個月基礎訓練，以熟悉、磨練空軍特種作戰人員所需各種技巧，“結業”后進入常規程序，接受正式選拔。

　　專業助教貼身指導

　　資料顯示，第330招募中隊編有120名教官、12名精英飛行員，還從空軍征召專業助教，包括作戰控制，傘降救援，特種作戰氣象技術，空中戰術控制，生存、躲避、反抗與逃脫，爆炸物處理六大領域。

　　原則上，中隊教官以團隊形式培訓候選者，但實際上幾乎每名候選者都分配一名教官或助教。克恩斯說：“他們會幫助候選者理解未來特種作戰形態，以及參與特種作戰需要哪些能力，提升其領導力、對惡劣環境適應力等各方面軍事素質。”除專業輔導外，第330招募中隊配備心理和體能訓練師，通過針對性培訓，令候選者“更健康、更出色、更強壯、更靈活”。該中隊還大量使用新技術、新裝備，有利於候選者提前熟悉情況，為將來打好基礎。

　　淘汰率下降10%

　　培訓期間，教官們始終以特種作戰人員標准要求候選者，讓他們在仿真訓練環境中不停思考“該運用什麼技術”“下一步如何行動”等問題，鍛煉他們在復雜戰場上的思考能力。

　　數據顯示，該中隊2018年向空軍特種部隊輸送約1000名候選人，候選人總數提高超過20%，最終淘汰率下降10%。之前較冷門的空中戰術控制和特種作戰氣象技術兩個專業，候選人數增加最顯著。中隊至今已對12名女兵進行培訓，有5人順利通過選拔。（李 賜）

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