8月上旬，山東省肥城市征兵辦公室與7家非公企業簽訂了在崗大學畢業生“待崗入伍”協議。聽到這一消息，已經在一家非公企業參加工作的大學畢業生趙一航高興地說：“有了這個協議作后盾，我要在部隊干出一番事業。”

為適應“一年兩征”改革特點，充分調動大學畢業生參軍入伍熱情，該市積極調整相關政策規定，與當地中型以上規模企業對接，最終確定社會形象好、誠信經營的非公企業，簽訂《在崗大學畢業生“待崗入伍”協議》，採取“先簽協議再入伍”的方式征集企業在崗大學畢業生應征入伍。“這既是支持國防建設，又是為企業儲備人才的雙贏之舉。”剛剛簽訂完協議的一家非公企業領導說。

按照協議，公司為“待崗入伍”大學畢業生保留工作崗位，兩年義務兵役期滿退役返崗后，可領取企業發放的“穩崗補助”，企業會在每年“八一”、春節期間開展慰問活動。如大學畢業生士兵在部隊立功受獎，其所在企業將按所獲榮譽等級對照優秀員工待遇發放獎勵金﹔服役期間表現良好的，退役后可作為企業儲備人才優先提拔使用。

今年秋季征兵中，該市共有281名大學生報名應征，超出征集任務數1.5倍，其中報名應征大學畢業生131名，約佔報名應征人數47%。

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