6月下旬，蘇南某地炮聲隆隆，第72集團軍某旅一場進攻戰斗演練激烈展開。正當步戰車向目標點位發起沖鋒時，一名駕駛員意外“陣亡”。緊要關頭，同一車組的車長陳私迅速替補上陣，順利完成任務。

　　陳私告訴筆者，危急關頭頂得上去，得益於旅隊瞄准戰場需求，大力培養一專多能、一崗雙責復合型人才的務實舉措。在去年組織的一場對抗演練中，該旅一名坦克炮手被判“陣亡”，頂崗操作的新炮手因經驗不足頻頻失誤，導致演練失利。

　　“一專多能是一兵多用的基礎，人才培養要向多能、全面方向拓展。”該旅領導介紹，他們及時總結經驗教訓、調整訓練思路，要求官兵在練精、練熟本專業技能基礎上，熟練掌握其他崗位操作技能，確保平時能互通、戰時能互補。

　　為此，他們採取送學培訓、換崗鍛煉、交叉任職等方式，讓官兵經歷多個崗位、多個專業錘煉﹔制訂《一專多能訓練實施細則》，擇優選取專業骨干人才，建立涵蓋多個關鍵崗位的“專業人才儲備庫”﹔充分發揮技術尖子的“酵母”作用，採取以老帶新、以教帶訓、穿插互訓等方式，對重點崗位專業人員進行技術升級，打造一支高素質、復合型的技術人才隊伍。

　　平時多練一手，戰時得心應手。據了解，今年以來，該旅結合各類演訓任務，緊盯戰場開展一專多能訓練，培養儲備了百余名技術能手，部隊整體戰斗力明顯提升。（馮華華）

分享讓更多人看到