“部分家屬樓線路、排水管道等設施老化，急需更換﹔營區距離市區較遠，建議周末安排外出購物接送班車……”春節前夕，第75集團軍某旅召開軍人家屬新春座談會，在場旅領導仔細聆聽家屬們提出的困難問題和意見建議，相關業務科室負責人一面詳細記錄，一面作出解答，並現場給出處理方案和解決時限。

記者了解到，每年春節前專門邀請隨軍隨隊、臨時來隊官兵家屬，以舉辦家屬座談會的方式了解急難愁盼，並將其列入年度工作計劃予以及時解決，是該旅長期堅持的一個傳統。翻開《旅黨委為基層辦實事》手冊，記者看到，過去一年，該旅協調辦理11名軍人子女就地入學，為14名官兵及家屬提供法律援助，給20余名家庭困難官兵發放了救濟慰問金。

“黨的二十大報告指出，加強軍人軍屬榮譽激勵和權益保障。旅黨委為官兵家屬辦實事解難題，增強了大家的幸福感、獲得感。”該旅領導告訴記者，著眼部隊演習駐訓長期在外、部分軍嫂隨軍后就業難的現實問題，他們積極探索隨軍家屬就業安置工作新路子，用好相關政策規定，定期舉辦軍嫂就業聯席會、隨軍家屬就業洽談會等，積極推動家屬就業落實落地。

“部隊不僅幫忙找工作，還組織開展技能培訓，讓我走上新崗位的底氣更足了。”剛考取教師資格証，通過考核被推薦到駐地教育局工作的軍嫂綦文娟介紹，不僅如此，旅裡還為每名隨軍家屬建立就業信息庫，全程跟進掌握就業情況，真招實舉助力隨軍家屬就業。記者在座談會上看到，該旅成功考取駐地事業單位編制的5名軍嫂，全都站起來積極發言，言語之間滿是感激。

採訪中，記者聽說這樣一件事：在兩年前召開的一次家屬座談會上，軍嫂孫倩曾抱著試試看的態度提出建議：“多數軍人子女就讀的學校距離營區20余公裡，需要每天早晚接送，不僅與孩子父母上班時間有較大沖突，雨天、霧天還存在較大安全隱患，如果能協調一輛校車專門負責接送就好了。”

建議可行，馬上就辦。次月，經過機關相關部門與地方運輸公司積極協調，“軍娃校車”正式投入使用。這一暖心之舉免去了軍嫂們起早貪黑奔波之苦，使她們有更多時間和精力規劃工作和生活。孫倩重新拾起課本為自己充電，當年底就通過考核選拔，成功應聘某社區工作崗位。如今，看到孩子出門就能登車上學，放學就到家門口，官兵和家屬都欣慰不已。

除此之外，該旅依托軍營服務中心，開設軍屬與供應商一對一線上購菜“窗口”﹔成立應急服務小分隊，對因孕、病等行動不便的家屬提供上門服務，在方便官兵家屬日常生活方面提供了很多便利。二級軍士長彭學輝因為任務在身，去年春節無法回家過年，已經懷孕的妻子想到部隊探親。彭學輝提出家屬來隊住房申請，很快拿到了公寓房鑰匙。整個春節期間，該旅應急服務小分隊每天准時准點送菜上門，根據需要安排專車接送他的妻子產檢就醫。沒了后顧之憂，彭學輝工作勁頭更足了。

“去年家屬反映集中的13個問題，已全部得到解決﹔今年收集的7個主要問題，已列入旅年度工作計劃逐項解決。”該旅人力資源科科長吳洪波告訴記者，最近調查顯示，基層官兵對旅黨委機關服務基層滿意度達到了95%以上。

組織紓困解難，官兵奮力備戰。新年伊始，該旅官兵立足本職崗位強本領精業務，對重點作戰問題發起集智攻關，任務分隊深入陌生地域展開實兵演練，圍繞復雜電磁環境下偵察與反偵察、干擾與反干擾等課題，摸索總結新的戰法訓法，有效提升了部隊防空作戰能力。（陳典宏 葉星國 馮鄧亞）

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