给您提个醒

　　不要随意给新兵“贴标签”

　　近日，笔者在与部分新兵骨干座谈时发现，“富二代”“网虫”“单亲族”“留守族”等词常常被部分新兵骨干挂在嘴边，个别同志习惯戴着“有色眼镜”看待新兵，仅凭主观印象对新兵归类定型。笔者认为，这种随意给新兵“贴标签”的做法，极易伤害新兵自尊心，不利于成长进步，影响了部队内部关系，应当引起重视。新战士告别家人，步入军营，面对陌生环境一时难以适应，难免出现一些“小状况”，作为带兵人，我们应当以理解的眼光去看待他们，发挥他们的优长，鼓励和帮助他们走好军旅人生第一步。

　　66176部队 石 峰、宋星辉

　　考核不搞“推倒重来”

　　在部队进入营连战术考核时期，笔者发现有的单位组考人员在考核中，发现某个环节不符合考核标准或实战要求，便令其“推倒重来”。表面上看，此举是为了保证考核标准和质量，实质上就等于给了第二次考核机会。训战一致是我军倡导的练兵法则，这就要求我们在平时的训练考核中向实战聚焦，立起打仗标准。考核中发现问题“推倒重来”，不符合实战要求。笔者认为，在平时的训练中，要教育引导官兵树立“战场上机会只有一次”的思想，紧贴实战磨砺硬功；其次，在组织考核时，要按照打仗标准严格要求，严密组织，不做考前提醒，不搞“推倒重来”，让官兵在每次考核中都能感受到实战氛围。

　　68241部队 张 磊、彭 松

　　抓管理莫忽视思想教育

　　“教育治心，管理治行”，思想是教育行为的先导。当前在一些基层单位，却存在着把教育和管理隔离开来，就管理抓管理的问题。笔者认为，基层干部不能简单地认为思想教育是政治干部的事，行政管理是军事干部的事，在抓管理中要坚持教育先行，打好思想基础，以人为本，常抓不懈。管理者不仅要抓管理，更要抓思想，只有将二者结合，管理工作才能出效益。

　　武警兵团指挥部七支队 敬海友、 宁 锋

(来源:解放军报)