军报:领导干部战胜生死考验却在省军区腐化催人深思【5】

在直面新考验中塑造新形象

“都说群众最可亲、最可敬，可现在面对自己的利益，咋就看得不朴实、不可爱了呢？”记者在河南省开封军分区召开的群众工作座谈会上，听到一位人武部部长坦陈心中的困惑：民兵整组时，一些企事业单位不配合，总认为抽调人员影响生产和效益；部队演习拉动，有的老百姓嫌占用耕地，挤占损压道路……

今年初，某预备役团接到县里一位局领导的电话，全市要开展卫生城市达标检查评比，请团里组织预备役士兵帮忙突击清理一下县郊的垃圾堆。团领导婉言谢绝：“上级有规定，这样的劳动，部队不能随便参加。”

“部队是练打仗的战斗队，不是治理脏乱差的施工队！”这位团长说，这次是顶回去了，以后再碰到类似情况，该咋办呢？

无须质疑人民群众对子弟兵的深情厚意。新时期军民关系出现的这些新情况新问题，也是政治工作必须直面的新挑战新课题。

“只要多站在群众的立场上考虑问题，辩证客观地倾听群众意见，我们在群众中的形象就不会丢分！”新疆昌吉军分区政委贾亚非这样认为。

“一味让群众服从大局，忽视群众利益，也会挫伤拥军积极性；一味无原则地答应地方要求，也会带来不良影响。”贾亚非政委认为，要树立群众工作新理念，探索群众工作新办法，建立群众工作新机制，对军地交往、支援地方经济建设、双拥共建中到底哪些该干、哪些不该干进行科学界定和规范，方能更好地展现人武官兵的形象。（魏联军 康 庚 吴维满）