野外驻训场叫停集火射击式检查 一张光盘取代3场会议【2】

陆军第31集团军某团着力为基层干部“减负”——

一张光盘取代3场会议

■本报记者 杜　康　通讯员　付红光

7月中旬的一天，刚从团部开完会回到连队的陆军第31集团军某团伪装连指导员范伟，在听完连部文书的值班报告后犯了难。原来，范伟被告知，接下来有3场团机关组织的会议需要连队干部参加，其中有两场指定要连主官与会。连长两天前已休假回家，连队仅剩范伟一名主官在位，这两场时间有重合的会该如何“分身”参加？

当天下午，恰逢团政委倪绍徐到连队推门听课，范伟便报告了自己的为难之处。倪绍徐进一步了解发现，基层干部特别是基层主官因为会多而烦恼的现象并非个例：有的营连干部反映，因参加上级会议打乱营连工作计划是常有的事，有时因参会一天要往返机关好几趟。更有营连主官直言，因为会多，他们抓建基础性经常性工作的时间精力常常受到干扰。

会议多的原因到底为哪般？该团深入调研发现，其中有机关工作作风不实的问题，有时以会议落实会议；还有机关统筹不力的问题，同一项工作多头开会，多次开会；再加上有些部门为了体现工作的重要性，要求必须主官参加会议，结果导致基层干部为会多而苦恼。

四总部颁发《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》后，为解决基层干部参会多的问题，该团党委研究出台措施，确保基层干部每周有3个以上无会日。他们要求机关进一步转变作风，变会议指导为上门指导，利用机关干部到挂钩营连参加按纲建连（营）形势分析会和连（班）务会时机，面对面传达上级会议精神，手把手传帮带；提高会议审批权限，机关各部门拟召开的会议必须提前一周报团主官审批，值班团领导对下周确定要召开的会议进行统筹，能压缩的压缩，能合并的合并；根据营连干部骨干职责分工，确定与会的人员，该副职参加的不让主官参加，不得随意提高与会人员级别。

同时，为了压缩会议时间，提高会议效益，他们对各类会议议题设置和领导发言也做了硬性规定。原则上会议不得临时增加和改变议题，领导发言的内容能通过材料下发的不在会上宣读；一般性的交班会、总结部署讲评会，指定一名部门领导统一讲评，原则上团主官不同时作指示。

记者获悉，令范伟犯难的如何“分身”与会问题得到圆满解决：因3场会议都是观摩类型的现场会，该团党委决定取消会议，改成机关将现场会观摩的内容拍成照片和视频，连同相关文字内容刻成一张光盘发到营连，由营连自行组织学习。