4月中旬，一场专业课目考核在火箭军某团进行。该团防化连上士王福振由于熟练掌握多种毒剂洗消方法，成绩被评为“优秀”。走下考核场，王福振坦言：“上级为连队培养了一批专业骨干，多亏了这些身边骨干的帮带，我才能够取得好成绩。”

“依靠基层、建强基层，是我军基层建设的重要原则和基本经验。机关帮建的着力点应放在提升基层自主解决问题的能力上。”该团党委前期调研发现，少数基层单位自建能力弱化，背后原因是机关在面对基层提出的矛盾困难时，常常“大包大揽”，结果造成基层“撒手不管”。

授人以鱼，不如授人以渔。为解决这一问题，该团党委机关认真学习新修订的《军队基层建设纲要》后，出台基层自主抓建实施意见，组织机关赴基层展开“地毯式”排查，总结出基层普遍存在的10余个短板弱项，并对基层开展常态化帮建，点对点理思路、面对面教方法、手把手传招数，不断提高基层单位的自主“造血能力”。

前不久，该团领导得知，防化连专业骨干人才紧缺的现象比较突出。为此，他们从全团抽调部分骨干作为“酵母种子”到防化连进行帮带。经过两个多月的授课示教，带出专业人才11名。

机关指导不越位，基层过硬有作为。近日，该团某连装备出现故障，这一次，连队没有向机关申请“外援”，而是由连队新培养的军械员成功排除故障。

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