不得违反规定扩大问责范围、提高问责等级，不得简单用工作痕迹评判基层工作……近日，空降兵某旅结合学习新修订的《军队基层建设纲要》，出台《机关依法指导基层行为规范》，并向官兵征求意见。

“贯彻条令条例，坚持按纲抓建，努力形成党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职的生动局面。”该旅党委一班人在深入学习新修订的《纲要》时认识到，建设过硬基层，离不开党委机关的科学指导。贯彻落实新修订的《纲要》，一个重要方面，就是把依法治军作为机关指导基层的基本方式确立起来，确保抓建工作始终处在科学有序的法治轨道上运行。

以往，机关各类检查组、工作组过多过频的问题，一度让基层官兵疲于应付。针对这一问题，该旅在《规范》中明确规定：“一个月内不得安排两个以上工作组到同一单位、就同一事项重复检查。”不仅如此，他们还依据新修订的《纲要》，对机关的工作作风、运行模式等内容进行规范，避免“机关下发通知令出多门、工作安排相互撞车”等情况发生。

令在必信，法在必行。为加强对基层建设法规制度执行情况的监督，该旅按照新修订的《纲要》要求，建立基层机关双向讲评、官兵满意度测评等基层对机关指导工作评价反馈机制；同时，他们还列出机关指导基层“负面行为清单”，对执行法规制度不力、扰乱基层正常秩序、加重基层官兵负担的行为严肃追责问责。

认真学习新修订《纲要》，立起机关指导基层“硬杠杠”。近日，该旅及时把住各类文电“总开关”，实行文电下发“一条通道”，要求各类通知集中通过作战值班室下发，做到能不发的不发、能整合的整合。此举运行一段时间以来，各类文电数量同比下降15%，受到基层官兵好评。

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