解放軍四總部:著眼提高部隊能打仗打勝仗能力

　　為貫徹落實習主席關於深化軍民融合、推進協同創新的重要指示，構建跨單位跨學科科技人才協同創新平台，加速培養擔當強軍重任的科技人才，經軍委領導批准，四總部日前聯合頒發《軍隊科技創新人才工作站管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

　　《辦法》共9章37條，對軍隊科技創新人才工作站的申報設立、運行管理、激勵保障、考核評估等方面進行了規范。《辦法》明確提出，軍隊科技創新人才工作站是依托科技實力雄厚、專業特色鮮明的軍隊院校、軍事科研機構、科研試驗單位、戰斗保障部隊和勤務保障部隊，聯合軍地相關單位，開展跨單位跨學科協同創新的科技人才協作組織，按照軍事科技發展規劃和人才培養目標，圍繞加強新型作戰力量建設，重點在作戰理論創新、武器裝備論証、關鍵技術攻關、裝備維護保障、作戰運用和醫學防護研究等領域設立。

　　《辦法》規定，軍隊科技創新人才工作站建設由總政治部牽頭負責，四總部共同組織實施，建立全軍、軍區級單位、依托單位三級管理體系，按照協作共管、資源共享、風險共擔的模式運行，實行軍隊科技創新人才工作站自評、軍區級單位考核和全軍綜合評估三級考評制度，強化激勵作用，提高建設質量。

　　為加強軍事科技協同創新，調動聯合育才積極性，《辦法》規定軍隊科技創新人才工作站享有人才和科研成果獎勵的申報權，進站專家可優先推薦入選國家、軍隊高層次人才培養計劃和獎勵評選，有重大貢獻的同等條件下優先調整專業技術等級。同時提出，要利用地方人才和科研資源優勢，開展軍地大范圍、多領域的交流協作，實現軍民融合培養人才。

　　《辦法》要求，各級要圍繞實現強軍目標，著眼提高部隊能打仗、打勝仗能力，積極推動軍隊科技創新人才工作站建設，為催生重大軍事科技創新成果、培育高素質科技創新人才搭建有效平台。（李旭峰、記者閆金久）

　　推進協同創新聯合培養人才

　　經軍委領導批准，四總部聯合頒發《軍隊科技創新人才工作站管理辦法》，這是貫徹落實習主席和軍委決策指示，深入推進軍事科技協同創新，加速培養擔當強軍重任科技人才的實際舉措，對於催生高質量科技創新成果、造就高素質科技創新人才，為實現強軍目標提供科技和人才支撐具有重要意義。

　　習主席強調指出，要牢牢扭住國防科技自主創新這個戰略基點，搞好科研力量和資源整合，形成推進科技創新整體合力。當今世界科學技術飛速發展，專業分工越來越細，學科間交叉融合越來越強，這種高度分化和高度融合的趨勢，決定重大科研項目必須依靠群體力量完成。出台《辦法》，建立實施軍隊科技創新人才工作站制度，就是要貫徹落實習主席和軍委決策指示，緊緊圍繞加強部隊戰斗力建設，以集聚高端人才、發揮群體優勢、推進科技創新為核心，搭建協作平台、健全管理機制、提供政策支持，對於推進軍事科技協同創新、聯合培育高素質人才，必將起到重要作用。

　　隨著軍隊現代化建設和軍事斗爭准備的深入推進，武器裝備發展和新質戰斗力生成，越來越依賴軍事科技創新驅動，迫切需要聚集各方優勢資源，提高協同創新能力，合力推進前沿性、關鍵性技術突破。《辦法》頒布實施，有利於打破學科、單位界限，充分發揮人才、技術資源整體優勢﹔有利於促進協同創新、開放創新，為聯合育才提供制度機制保障﹔有利於集中力量攻克核心關鍵技術，推動新質作戰能力快速提升。

　　各級要緊緊圍繞能打仗、打勝仗要求，著眼深入推進軍事斗爭准備需要，扎實抓好《辦法》的貫徹執行。各級黨委、領導要高度重視軍隊科技創新人才工作站建設工作，切實擺在突出位置，加強籌劃指導，精心組織實施。要按照注重質量、突出重點、解決急需的要求，主要選拔與戰斗力聯系緊密、科技實力雄厚、專業特色鮮明的單位設站，切實把軍隊科技創新人才工作站選准設好。要暢通人才流動渠道，拓展人才集聚方式，充分發揮軍隊科技創新人才工作站作用，構建高效的科技協同創新聯合育才平台。要加強協調溝通，及時研究解決矛盾問題，合力抓好相關工作落實，不斷推進軍隊科技創新人才工作站健康有序、持續高效發展。（本報評論員)