3月底，第14集團軍某旅全員全裝接受拉動演練考核驗收，21項創新戰法訓法陸續在集團軍部隊推廣。該旅作為集團軍信息系統裝備綜合集成建設試點單位，按照創新驅動發展理念，狠抓新裝備精細化訓練，推進信息化新裝備快速形成戰斗力。

　　隨著新型主戰裝備列裝，該旅信息化裝備已成為主體。面對訓練缺經驗、組訓缺人才的現狀，他們主動作為，按照創新驅動發展的思路，探索抓單裝精細化訓練打牢體系作戰基礎，深化拓展抓體系合成訓練形成整體戰斗力的施訓模式。

　　他們成立新裝備技術攻關小組，深鑽細研裝備戰技術性能，把專業性強的裝備說明書變成通俗易懂的口袋書。在全旅范圍內遴選訓練骨干和士官專家，組成訓練示范分隊專攻精練，科學規范訓練教案、訓練方法、操作程序和考核標准，形成《單裝訓練教范》和《組訓施考手冊》，為新裝備訓練確立考評參照系。同時，廣泛開展群眾性比武競賽，通過崗位練兵、質量爭優、等級認証等方式，激發官兵鑽研新裝備的主動性積極性。目前，該旅80%的官兵已通過等級考核，先后攻克了10多個技術難題，創新形成了數十項戰法訓法。

　　精細化訓練帶來訓練效益和作戰效能提升。不久前，該旅組織單裝終端崗位練兵比武考核，優秀率達80%以上。旅領導介紹說，如今，大家駕馭操作各型新裝備得心應手，主動融入作戰體系的觀念更強了，信息流轉處理速度更快了，火力打擊反應時間大幅縮短，充分展現了作戰體系的整體效能。（張景喨）

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