駐烏魯木齊鐵路局軍代處作風引領——

　　任務現場見真功

　　“風沙再大軍列准點進發，路途再遠官兵如期到達。”10月上旬，剛剛指揮完成兩個整列軍運裝載任務的庫爾勒軍代處參謀韓虛來不及休息，又急忙召集任務部隊和鐵路部門召開軍運協調會議，協調安排后續裝載任務。據駐烏魯木齊鐵路局軍代處主任李秀武介紹，9月份以后保障任務加大，進入一年中最繁忙的階段,“連軸轉”對駐疆多個站點的軍代表來說成了家常便飯。

　　不為改革分心，但為強軍盡責。聯勤保障部隊組建后，為抓好轉隸后各項工作平穩接續，確保軍運保障高起點、高標准、高質量落實，該軍代處黨委結合“兩學一做”學習教育，在全體黨員中深入開展“學訓詞、盡職責、當標杆”主題實踐活動，把任務現場作為履行改革強軍使命的重要實踐平台，把改革熱情轉化為履職擔當的實際行動，將強軍動力融入到急難險重的軍運一線，並通過黨員的示范作用引領官兵自覺當好聯勤第一代、干好體制第一任、接好強軍第一棒。

　　他們在官兵、職工中廣泛開展“改革路上見擔當，強軍征途看作為”討論活動，號召全體人員樹牢看齊意識，強化號令意識，主動融入新體制，有效發揮新職能，裝載現場比干勁，對外交往比形象，為管內部隊提供更加優質高效的軍運服務保障。

　　8月底，某大型演訓軍運保障任務重，新型裝備種類多，裝載卸載節奏快。已下達轉業命令、從事鐵路軍事運輸工作20多年的原庫爾勒軍代處主任劉沛郡積極協調，組織沿線軍運員觀摩學習，採集運輸數據,傳授軍交業務，為部隊圓滿遂行軍事運輸任務打下堅實基礎。

　　軍事運輸安全高效,軍供服務官兵滿意。2015年以來，該軍代處承擔的千余批軍運裝載任務完成率和正點率均達100%，萬余人次的飲食供應保障受到官兵普遍好評。（楊剛劍、蔣佳良）

　　駐廣州白雲機場軍代處建章立制——

　　高效保障不斷線

　　10月上旬，廣州白雲機場軍代處與白雲機場、海關共同研究的軍用裝備物資出境手續辦理“三優先”制度正式啟用。該制度的運行，將軍用裝備物資通關、安檢時間縮短了近一半，有效增強了航空軍事運輸的時效性。

　　“聯合保障，聯合是關鍵，保障是基礎，聯合要靠制度機制來固化。”該軍代處領導告訴筆者，軍代處轉隸桂林聯勤保障中心后，為了盡快融入聯合作戰體系，他們從優化制度機制入手，提高科學管理水平，通過革新空運保障方法，完善協同保障手段，切實提高了聯合保障效率。

　　沒有規矩，不成方圓。據介紹，轉隸后該軍代處面臨的第一任務就是新兵的航空運輸保障。軍代處區分業務秩序、人員職責、工作規范等3大類，印發了《機關職責規范》，確保各項工作有規可循、有據可依。同時，軍代表加強與機場、航空公司、空管等有關部門的聯系，實地考察新兵航空運輸現場，劃分保障區域，對接保障方式，研究保障方案。

　　借著新兵航空運輸保障的契機，軍代處構建了與民航部門信息網絡互聯通道，做到了戰備要素時時掌握，方案計劃定時更新，溝通管道無縫對接。目前，通過與民航部門的專網鏈接，可在軍代處辦公室內對機場各區域進行的軍事運輸實施實時監控和指揮，為戰時集中實施緊急運輸指揮奠定良好基礎。

　　服務官兵永遠是第一位。9月以來，軍代表們強化服務保障意識，提高優質服務水平。通過學習主席訓詞，大家進一步明確了聯勤保障部隊的職能使命，堅定了立足本職崗位，服務官兵、服務戰斗力、服務部隊建設的思想導向。新兵運輸期間，他們積極協調民航部門，在候機和飛行途中為新兵提供充足飲食，在安檢、登機時為新兵開通“一條龍”專用通道，在候機時為新兵開辟專用休息區，確保航空軍事運輸服務保障工作在部隊改革期間不但不斷供、不漏供，而且比以往更優質、更全面、更貼心。（宋鵬）

　　錘煉人才保打贏

　　駐哈爾濱鐵路局軍代處轉隸后把培養高素質新型聯合保障人才擺在重要位置。9月以來，他們組織全體官兵深入學習《國防交通法》，制訂了《軍事代表業務培訓方案》，通過業務培訓、軍兵種知識學習和聯合作戰訓練等手段，提高軍代表聯合保障、依法保障的能力。圖為針對寬軌平車與換裝站台縫隙大、輪式車輛無法卸載的問題，軍代表聯合鐵路部門技術人員現場研究解決方案。（何永強 攝）

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