擁護改革，自身利益該不該爭取——

　　服從大局不計個人得失

　　“我軍齡到今年底16年，如果明年轉業，離自主擇業還差2年，應不應該跟組織爭取一下？”近日，在一場關於“軍改來了，你准備好了嗎？”的主題大討論中，一名參謀提出疑問。

　　隨著改革向縱深推進，有不少關於“走”和“留”的現實。面對現實考量，一些官兵難免會有思想認識的誤區、個人利益的糾結、壯志未酬的不甘。有想法情有可原，但不能成為影響改革的理由。

　　運輸調度處班宇在軍代處工作17年，如果單位架構降格，他職務晉升的空間就非常有限。上半年，單位安排他一項鐵路軍運設施保障能力勘察任務。應該說，這是一個“苦差事”，需要對管內60余個車站進行現場勘察，往返行程超過1萬公裡。有人勸他悠著點干，換了新領導，誰會記得你干的工作啊！但他沒有理會，用自己的行動踐行了擁護改革的誓言。

　　前前后后近兩個月，班宇完成了全局主要鐵路干、支線車站軍運設施的實地勘察，共採集照片2714張、視頻376段，並結合在現場查看軍運設施設備、查閱有關技術數據資料、座談交流軍運工作等方式盡可能全面地了解車站軍運設施情況，圓滿完成勘察任務。

　　“我是軍代表，代表解放軍。”面對改革當中涉及的利益得失，考察的是思想覺悟、考問的是使命擔當。駐鐵路局軍代處無論今后改成什麼樣,軍代表都要一如既往地干勁不減,不撂挑子、不掉鏈子,以絕對忠誠的政治自覺服從改革,以隻爭朝夕的工作訓練熱情投身到強軍實踐當中。

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