“截至目前，網上報名應征適齡青年人數已超征集任務數的6.3倍，其中大學畢業生達征集任務數的4倍。”近日，一份新“出爐”的數據統計表讓安徽省安慶市征兵辦工作人員倍感振奮。

為向部隊輸送更多優質兵員，今年下半年征兵工作一啟動，安慶市征兵辦推行征兵工作“包保”機制，壓實各級征兵工作責任。

在上半年征兵工作期間，望江縣人武部率先試點“包保”機制：鄉鎮、街道黨委班子成員參與到征兵工作中，每人至少承包一村，包片包村、包戶到人，進村入戶向大學畢業生和家長宣講政策，將征兵工作成果納入年末工作績效考評。

“把征兵工作納入黨政‘一把手’目標責任，征兵工作真的不再只是兵役部門的事了。”上半年征兵工作取得不錯成績，望江縣人武部將“包保”機制試點過程中的經驗辦法形成文字材料遞交軍分區動員處。

下半年征兵工作伊始，該市全面推行“包保”機制。各縣（區）、鄉（鎮）、街道黨委班子成員積極參與征兵工作，按照劃片“包保”原則挂鉤下沉，上下聯動開展工作。他們每周對各縣（市、區）大學畢業生應征情況進行數據匯總，對未達標的縣（市、區）進行走訪，及時跟進了解問題。同時，市征兵辦工作人員採取“不打招呼”方式檢查“包保”機制推進情況，並負責答疑解惑，幫助解決現實難題。

在太湖縣大石鄉，市征兵辦工作人員對該鄉黨委班子成員就“包保”機制如何高效推行進行專場業務培訓，幫助負責征兵的工作人員熟悉政策規定，掌握程序方法，確保標准嚴、程序明、責任清。不到一周時間，該鄉便有4名大學畢業生應征報名並上站體檢。

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