实施跨单位跨学科协同创新联合育才

　　本报北京9月24日电 李旭峰、记者闫金久报道：为贯彻落实习主席关于深化军民融合、推进协同创新的重要指示，构建跨单位跨学科科技人才协同创新平台，加速培养担当强军重任的科技人才，经军委领导批准，四总部日前联合颁发《军队科技创新人才工作站管理办法》（以下简称《办法》）。

　　《办法》共9章37条，对军队科技创新人才工作站的申报设立、运行管理、激励保障、考核评估等方面进行了规范。《办法》明确提出，军队科技创新人才工作站是依托科技实力雄厚、专业特色鲜明的军队院校、军事科研机构、科研试验单位、战斗保障部队和勤务保障部队，联合军地相关单位，开展跨单位跨学科协同创新的科技人才协作组织，按照军事科技发展规划和人才培养目标，围绕加强新型作战力量建设，重点在作战理论创新、武器装备论证、关键技术攻关、装备维护保障、作战运用和医学防护研究等领域设立。

　　《办法》规定，军队科技创新人才工作站建设由总政治部牵头负责，四总部共同组织实施，建立全军、军区级单位、依托单位三级管理体系，按照协作共管、资源共享、风险共担的模式运行，实行军队科技创新人才工作站自评、军区级单位考核和全军综合评估三级考评制度，强化激励作用，提高建设质量。

　　为加强军事科技协同创新，调动联合育才积极性，《办法》规定军队科技创新人才工作站享有人才和科研成果奖励的申报权，进站专家可优先推荐入选国家、军队高层次人才培养计划和奖励评选，有重大贡献的同等条件下优先调整专业技术等级。同时提出，要利用地方人才和科研资源优势，开展军地大范围、多领域的交流协作，实现军民融合培养人才。

　　《办法》要求，各级要围绕实现强军目标，着眼提高部队能打仗、打胜仗能力，积极推动军队科技创新人才工作站建设，为催生重大军事科技创新成果、培育高素质科技创新人才搭建有效平台。

　　推进协同创新联合培养人才

　　■本报评论员

　　经军委领导批准，四总部联合颁发《军队科技创新人才工作站管理办法》，这是贯彻落实习主席和军委决策指示，深入推进军事科技协同创新，加速培养担当强军重任科技人才的实际举措，对于催生高质量科技创新成果、造就高素质科技创新人才，为实现强军目标提供科技和人才支撑具有重要意义。

　　习主席强调指出，要牢牢扭住国防科技自主创新这个战略基点，搞好科研力量和资源整合，形成推进科技创新整体合力。当今世界科学技术飞速发展，专业分工越来越细，学科间交叉融合越来越强，这种高度分化和高度融合的趋势，决定重大科研项目必须依靠群体力量完成。出台《办法》，建立实施军队科技创新人才工作站制度，就是要贯彻落实习主席和军委决策指示，紧紧围绕加强部队战斗力建设，以集聚高端人才、发挥群体优势、推进科技创新为核心，搭建协作平台、健全管理机制、提供政策支持，对于推进军事科技协同创新、联合培育高素质人才，必将起到重要作用。

　　随着军队现代化建设和军事斗争准备的深入推进，武器装备发展和新质战斗力生成，越来越依赖军事科技创新驱动，迫切需要聚集各方优势资源，提高协同创新能力，合力推进前沿性、关键性技术突破。《办法》颁布实施，有利于打破学科、单位界限，充分发挥人才、技术资源整体优势；有利于促进协同创新、开放创新，为联合育才提供制度机制保障；有利于集中力量攻克核心关键技术，推动新质作战能力快速提升。

　　各级要紧紧围绕能打仗、打胜仗要求，着眼深入推进军事斗争准备需要，扎实抓好《办法》的贯彻执行。各级党委、领导要高度重视军队科技创新人才工作站建设工作，切实摆在突出位置，加强筹划指导，精心组织实施。要按照注重质量、突出重点、解决急需的要求，主要选拔与战斗力联系紧密、科技实力雄厚、专业特色鲜明的单位设站，切实把军队科技创新人才工作站选准设好。要畅通人才流动渠道，拓展人才集聚方式，充分发挥军队科技创新人才工作站作用，构建高效的科技协同创新联合育才平台。要加强协调沟通，及时研究解决矛盾问题，合力抓好相关工作落实，不断推进军队科技创新人才工作站健康有序、持续高效发展。

(来源:解放军报)