“组织筹划不够细致、伪装防护过于简单、通信抗扰手段单一……”前不久,沈阳军区某师刚完成实兵对抗演习中的战场机动阶段,就接到了军区下发的演习监察通报。今年以来,沈阳军区在整治训风演风过程中,采取下发阶段性通报的方式,促使部队及时找准问题,提高演习效益。
沈阳军区司令部军训部领导介绍说,以往组织训练监察时,大都在演习结束后,才将发现的问题集中通报。这种做法虽然有利于参演各方集中精力搞对抗,却不利于问题“短板”的及时纠正。
如今,他们采取下发阶段性通报的方式,区分演习任务类型,重点对官兵敌情意识、指挥员临机决策、实弹靶标设置等情况实施监察。通报内容区分导演部、红方、蓝方3个主体,结合演习中每个阶段各方出现的问题逐一进行点评,让各方带着整改任务进入演习的下一阶段。
记者在演兵场看到,监察人员在不影响部队演习进程的前提下,按照实战标准对导调和演习各类要素、环节进行评定和记录,查问题不留情面、不留死角,通报问题见人见事、一针见血。据了解,此次对抗演习,演习监察组共为导演部、参演红蓝双方通报了4方面30余个具体问题。导演部及时整改导调条件,调整内容近50%;参演部队边对抗边整改,问题纠治率达80%以上。手握《演习监察情况通报》,该师师长付先学感慨道:“每一张通报都是一剂药方,只有及时按方用药,部队战斗力建设才能查遗补缺,稳步推进!”(牛辉 李祥辉