30多年接力奉獻，“運籌人”鑄就信息化強軍夢【2】

讓部隊滿意的系統才是好系統

軍事指揮系統也好，部隊演習系統也好，不管多麼先進，最終還是要靠部隊的實踐來檢驗它的效果，隻有部隊滿意了，系統才能實現它的價值。

對於軍事運籌研究中心來說，研發的系統不是擺在電腦終端裡就可以了，最重要的是要能解決軍隊的實際問題，真正提高研作戰效率。

“演習是為了看，還是為了戰？評判演練對抗勝負的標准到底是什麼?”這曾經是擺在我軍面前一個不小的難題，但是長期以來，我軍缺乏一套科學評估演習質量的方法手段，難以客觀准確地評價部隊的訓練效果和整體作戰能力。運籌研究中心在2002年跟隨部隊演習，就親身經歷了演習的紅藍雙方為了到底哪方勝而爭執不下的狀況。

為了解決這一難題，他們研究了大量演習資料，採集了數以萬計的相關數據，經過三年的時間，成功研制了“演習檢驗評估系統”。實現了部隊演習從經驗評估到標准評估、從定性評估到定量評估、從手工零散評估到系統整體評估的跨越,推動我軍演習改革實現了重大突破。

系統研發出來了，部隊用上了，領導夸贊了，看似已經結束了，可是對於“運籌人”來說，獲獎不是“句號”,改進和完善永遠沒有“休止符”。以“陸軍參謀作業系統”為例，作為該中心上世紀90年代經過5年艱辛努力研制出來的“拳頭產品”，該系統獲得軍隊科技進步一等獎並作為全軍第一個列裝的軟件系統在部隊推廣使用，受到了廣泛好評。但運籌研究中心的科研人員並沒有陶醉在榮譽和掌聲中，反而認為“時代發展了，情況變化了，系統必須升級，如果不改，就是對官兵生命的不負責任！決不能讓系統帶病上戰場！”於是，又是幾十次的修改，系統功能終於得到完善和拓展。

這只是軍事運籌研究中心為部隊服務過程中很普通的例子， 30多年來，他們一直急部隊所急，解部隊所需。為了提高指揮效率，實現作戰指揮系統的互聯互通操作，他們研發了“聯合訓練信息系統”﹔為了檢驗作戰方案、驗証戰法實驗、創新作戰理論，他們研發了作戰試驗系統等等。不僅深入一線考察研究，認真研發，也坐鎮演習場，手把手教會一線指揮員熟練操作這些系統，將他們的能力發揮到最大。

一句話，部隊需要什麼，他們就研發什麼。