我軍對抗演練紅方忽視信息化力量 5分鐘戰損達35%

一場紅藍指揮對抗演練正在激烈進行。紅方指揮員經過一夜籌劃，信心十足地開始遣兵突擊，可僅過了5分鐘，攻擊停滯：戰損已達35%！

原來紅方指揮員隻籌劃了步、坦、炮等傳統主戰兵種的作戰任務，忽視了新型偵察單元、陸航、特戰等新型作戰力量的研究和部署，導致在交戰過程中目標定位不精確、火力打擊效果差、戰損快速上升，最終慘敗在藍方手下。

“長出了三頭六臂為何成了擺設？問題出在脖子以上。”石家庄陸軍指揮學院領導的話一針見血：信息時代的兩軍對壘，猶如綠茵場上的足球競技，球場上11個人是一個整體，僅靠個人單打獨斗遠遠不夠。未來作戰必須適應戰斗力生成模式的發展變化，強化練體系的意識，突出練體系的舉措，全面提升基於信息系統的體系作戰能力。

痛定思痛，紅方指揮員調整了作戰方案，體系作戰威力漸顯：電磁干擾阻斷了藍方的指揮通信，遠程火力突擊打亂了藍方的作戰部署，特種作戰攪得藍方難以設防……

一場對抗，一本鮮活的教科書。一次戰斗，一個生動的課堂。

鮮活的軍事實踐是最好的教案。演習裁決會上，石家庄陸軍指揮學院聘請相關院校、基地的專家採取檢討式講評的方法，把紅方演習中的敗筆當成典型案例復盤再現。

“召喚空軍戰機支援不能不考慮起飛、投送時間，哪能一說飛機，飛機就到了……”空軍指揮學院聯合作戰教研室領導毫不留情地指出了“大陸軍思維”。來自電子工程學院的夏春先教授對電子對抗的運用原則進行了現場普及：“電子對抗作戰的基本原則之一，就是首先使用、全程使用。但是，合成指揮員往往在‘信火一體打擊’時才想到電子對抗力量的運用，在前沿戰斗、縱深攻擊等作戰階段就將這支力量拋到九霄雲外了……”一個個尖銳問題讓指揮員們臉紅冒汗。

組成多位一體、開放聯合的導演部是一項創新舉措。“礪刃”系列演習中，石家庄陸軍指揮學院邀請空軍指揮學院、空軍預警學院、工程兵學院、陸航學院、電子工程學院、某特戰旅、兩個軍區的合同戰術訓練基地等10多個單位數十名富有演訓經驗的專家，採取“聯籌、聯研、聯教、聯訓、聯導、聯演、聯考、聯評”的形式組織。空地對抗、陸空協同等一個個課題在“同一把尺子”下量出了長短……

習慣了機械化戰爭的“老把式”，對信息化戰爭的“新法寶”難免感到陌生、被動。

信息化戰場，我們的指揮員准備好了嗎？面對來自未來戰場的拷問，學院組織學員問卷調查和下部隊實地調研后發現：雖然戰場信息系統的建設已初具規模，然而在實踐運用中仍暴露出許多問題。有人嘴上說打贏明天的戰爭，但思維理念還停留在過去﹔有人喊著信息化口號，但走的還是機械化的老路﹔要麼抱著以往的過硬技術、傳統優勢、過期經驗不放，要麼把信息化當作標簽到處貼。

“指揮手段變了，指揮員的指揮觀念還沒有變，仍然用機械化的作業方式必然行不通。”石家庄陸軍指揮學院戰役戰術系主任馮佔立說，過去一張地圖、一個望遠鏡、一部電台就能指揮一場戰斗，而今基於信息系統作戰，變化天翻地覆。

在信息化條件下，指揮員必須懂得運用系統對打擊目標進行精確指揮。經過艱苦攻關，由石家庄陸軍指揮學院軍事運籌研究中心的科研團隊潛心研發的訓練信息系統，不但成為學員練指揮、練協同、練戰法的新平台，也是各部隊幫助指揮員籌劃作戰、輔助決策，進行指揮訓練的“神算子”。

戰幕拉開，隨著敵情通報的下達，各級指揮員在各自指揮席位進入情況，通過訓練信息系統展開指揮籌劃和戰斗部署……所有行動都以數據的形式，在鼠標輕點間悄無聲息下達。

“隱真示假耗費敵大量彈藥”“電磁干擾癱瘓敵指揮中樞”“信火一體毀傷敵主力”……對抗越來越激烈，指揮員們越練越清醒。(本報特約記者 楊歡歡)