在執行滇藏線“以運代訓”任務中，年輕駕駛員勇挑重擔，邊完成任務，邊錘煉駕駛硬功。

“到底該推薦誰？”去年年底，某旅在研究推薦受集團軍表彰的“踐行強軍目標標兵基層單位”對象時，有些左右為難。按理說，十七連連續6年被評為“軍事訓練一級單位”、連續5年被評為“基層建設先進單位”，全面建設“硬邦邦”。然而有人提議，九連擔任新裝備試訓試驗、高寒山地戰法檢驗等大項任務，啃下許多“硬骨頭”，這樣的單位也應該受表彰。

該旅黨委研究認為，評先評優最核心的標准應是基礎牢固，這樣評選出來的先進典型才有說服力和生命力。九連雖然“攻堅戰”打得好，但老兵退伍后人才骨干“青黃不接”等問題的陸續暴露，反映出該連在平時的教育、訓練、管理等方面還存在薄弱環節。權衡再三，旅黨委推薦了十七連。

分享讓更多人看到