官兵期望二：功能多元

戰士的合規合理需求，就是服務社的服務方向

2016年12月18日，該旅裝甲步兵營二連上士小王與往常一樣，周末請假到駐地探望打工的妻子。在旅“官兵之家”租房辦的幫助下，他的妻子住上了安全舒適的出租房，讓他少了許多牽挂。

2013年年初，小王與妻子結婚后，妻子來隊探親。按條令條例規定住滿45天最長期限后，小王妻子在駐地租房求職。

連隊干部得知后，以“影響工作”為由，要求小王送妻返鄉。小王妻子含淚道：“我又沒住部隊，在哪工作你們管得著嗎？”

這一質問，讓連隊干部無言以對：未隨軍家屬雖不能長住部隊，但在駐地工作生活，卻是其自由。

該旅調查發現，25歲以上達到結婚條件的士官佔士兵總數的22%，其中不少士官的未隨軍家屬不願遠離愛人，要麼在營連接待室、家屬區“打游擊”，要麼在駐地租房務工經商。

堵則滯，疏則順。該旅在“官兵之家”成立“房屋租賃辦公室”，通過與正規房產租售服務機構合作的方式，先后幫50余名士官家屬在駐地租房。

他們還在“官兵之家”開設婚姻介紹辦公室、官兵子女入托入學辦公室、技能培訓辦公室、法律咨詢室、心理咨詢室，幫助官兵解決“后院、后代、后路”等問題。“解決好了‘三后’問題，官兵的腳步當然就會向前奔。”一位領導評價說。

戰士的合規合理需求，就是軍營服務社的服務方向。該旅在“官兵之家”設立服務保障區、休閑娛樂區、素質拓展區，總計有20余個服務功能室，涵蓋零售服務、餐飲洗衣、互聯網吧、技能培訓、心理咨詢、婚姻介紹、法律援助、互動交流、娛樂健身等領域。昔日“賣賣東西、打打電話、理理頭發”的軍人服務社，如今成為“服務航母”。

不僅關注物質需求，他們還關注精神需求。他們與駐地合作，在“官兵之家”創辦了市圖書館分館，80余萬冊滾動藏書供官兵免費借閱，還將青年官兵青睞的“電紙書”引入軍營，開展“讀書之星”評選、“干部薦書評書”等活動，讓軍人服務社多了書香味。

在軍人服務社能干什麼？當記者這樣問該旅戰士王江海，他笑道：“凡是我們戰士需要的服務，‘官兵之家’基本都有！”

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