“聚焦聯合作戰體系建強合成旅”“著眼使命任務抓新質作戰力量建設”……5月上旬，陸軍第77集團軍召開黨委議訓會，黨委常委人人帶著“打仗課題”交流發言，為集團軍轉型重塑建言獻策。此次會議討論的23個具體問題，形成的11條具體措施，全部聚焦部隊戰斗力建設。

針對新的集團軍成立后工作千頭萬緒的實際，這個集團軍黨委反復學習領悟習主席系列重要講話精神，自覺把抓備戰謀打贏作為第一要務。集團軍首次黨委常委會上，班子成員既介紹個人成長履歷，又交流指揮打仗經驗教訓。首次黨委會，他們在籌劃部署下一步工作時定下目標：抓好戰斗力建設，解決備戰打仗急需問題。

立起打仗導向，明確工作方向。該集團軍從建立健全作戰值班制度抓起、從首長機關強化指揮技能訓練嚴起、從黨委常態化議訓議戰做起，跑好開局起步“第一棒”，讓備戰打仗在集團軍成立第一天就進入思想、見諸行動。隨著集團軍機關組建成立，作戰值班室、信息保障室、戰備庫室等軟硬件設施第一時間投入運行。作戰值班室首位值班員、作戰訓練處參謀汪銳當天上報幾份情況后，及時將其錄入作戰數據庫。他感慨：“和以往相比，雖然辦公和生活條件艱苦，但備戰打仗的氛圍更濃厚，任務更緊迫。”

為盡快熟悉集團軍部隊特點，該集團軍黨委班子成員紛紛深入基層一線，進班排、看沙盤、上訓練場，並圍繞聯合作戰體系下主戰裝備體系構建等新情況新問題展開調研。他們還結合改革調整任務實際，區分集團軍機關、改編新建和轉隸移防部隊等類別，區分層次籌劃部隊訓練，確保改革期間備戰工作不鬆、訓練水平不降、打仗能力不減。（李曉強 彭小明）

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