成武縣中隊故事集：精武強能篇

戰斗力不分崗位

戰斗力標准在基層落地生根、開花結果，最終要落到每個人每個崗位上，最初該中隊黨支部認識上也存有一定誤區。

“推薦張林到炊事班當班長！”2013年初，消息剛一傳出，立即引來一片嘩然。

張林來自濟寧，2006年12月入伍后，憑借過硬的軍事素質和技能，迅速在支隊、總隊兩級軍事比武中嶄露頭角，榮譽証書一大摞，榮立過集體和個人三等功各一次。把這樣一個“武教頭”放到炊事班當“伙頭軍”，這不是浪費人才麼？

支委會上，黨支部“一班人”各有各的道理，形不成決議。那就從戰斗力標准中找答案。“中隊一直都是標兵單位，炊事員、炊事班長年底退伍后，新組建的炊事班是中隊訓練短板，‘木桶理論’啟示我們，有短板就不是科學發展、全面過硬，中隊的炊事班在過去也是響當當的戰斗隊！”時任中隊長孔海峰拿戰斗力標准這把尺子統一大家的思想。

討論的目的在於明辨是非曲直。戰斗力標准是實實在在的作戰能力，不是為辯而辯，必須進入思想、進入工作，討有所獲、論有所成，在切實凝神聚氣抓戰斗力上見到實效。年初以來，中隊以習主席關於國防和軍隊建設重要論述為指導，廣泛開展戰斗力標准大討論，全部工作向戰斗力聚焦的思路越來越明晰。

中隊黨支部形成決議：每次骨干調整配備，司務長、文書、炊事班等“邊緣崗位”都配備優秀的訓練骨干，分批輪換。現任中隊長錢永德掰著手指頭介紹說，炊事班長張林是支隊越野5公裡記錄保持者、總隊擒敵術優秀教練員﹔上任炊事班長肖國鋁是全支隊400米障礙紀錄保持者﹔司務長丁賀華參加支隊后勤崗位比武獲得第一名，還是支隊100米冠軍……