新兵下連第一天，體會到連長兄長般的溫暖

“跨過心中代溝，才能跨越帶兵鴻溝”

今年5月，尹東參加全軍“奮斗的青春最美麗、強軍的典型最可敬”分享交流活動巡講三軍，還未歸營又被請進網絡直播間，與全軍官兵交流帶兵經驗，贏得廣泛好評。

如今，基層官兵年齡、兵齡、黨齡倒挂現象十分普遍。一連也不例外，既有“70后”也有“90后”，而尹東是個“80后”。上任連長伊始，他也遇到了基層帶兵人面臨的許多難題。

“跨過心中的代溝，才能跨越帶兵的鴻溝。”在時代的洪流中逐浪而行的尹東，深知“帶兵帶心”的道理。

2014年年初，人員編制調整，兄弟連隊一批戰士分配到一連。雖在一個院，新來的同志明顯感到“水土不服”，“合編”之后卻難“合力”，連隊建設面對一道道“坎”。

“住到班裡去，摸透‘活思想’。”尹東與指導員商量后，卷起鋪蓋搬進了正處低谷的六班。可沒想到的是，一顆滾燙的心，卻處處遭遇“冷臉”：他一回班裡，歡聲笑語戛然而止﹔隻要他待在班裡，大家就溜到室外，甚至午休也寧願在學習室裡和衣而眠。

身在兵中，卻難以走進兵心﹔天天相見，卻成為“最熟悉的陌生人”。面對窘境，尹東不氣不惱，他堅信“隻要功夫深，熱情能融冰。”

他主動扑下身子、放下架子，與大伙一起整內務、站夜崗、拉家常，幫助戰士規劃成長路線。他通過觀察，發現六班戰士體能有潛力，便想方設法引導大家爭當“體能王”。

2個月后，連隊組織萬米武裝越野比賽，六班以全優成績奪得第一名。大家想給尹東說說感謝的話，他卻悄悄地把背包搬到了另一個班。

一班接一班，挨個輪流轉。這一住，就是460多天，尹東寫下20余萬字的《住班日記》，先后為80多名戰士建立了“成長檔案”，摸索出家常式、表揚式、討論式、調和式、迂回式“談心五法”，成為全旅帶兵骨干學習的“教范”。

與戰士零距離、心貼心接觸，不僅增進了感情還察悉了實情，使尹東按綱建連依法帶兵瞄准了“靶心”。在他為戰士建立的“成長檔案”中，一批“留守兵”“單親兵”成為關注重點。

戰士小馬是單親家庭，性格內向，遇到困難容易退縮，有段時間，體能考核、專業理論一落千丈，萌生了混日子退伍的想法。尹東和他結成幫帶對子，一點一點幫他樹立信心，如今小馬已成為連隊的技術骨干。

嚴與愛，本是一組矛盾體，尹東卻總能找到最佳契合點，他像塊磁鐵一樣，把全連緊緊凝聚在一起。

中士黃新玲的母親突發腦溢血住院，急需10萬元手術費。尹東帶頭拿出2萬，並動員官兵一起湊了6萬余元，幫小黃母親度過了生命之險。當小黃把錢一分不少地還給戰友們時，眼含熱淚說：還得了的是錢，還不了的是情啊。

……

在連隊採訪，記者聽到很多尹東用真情換真心的感人故事。

連隊指導員李東升是尹東的學長，談起自己的搭檔，李指導員開玩笑說：“對連長既愛又‘恨’”，愛的是他帶兵管理很有一套，恨的是他搞教育也有一套，讓我這個指導員很有壓力。”

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