军报披露解放军各军种军区打造新型司令机关情况【6】

以司令机关建设的高水平

保证军事工作落实的高质量

济南军区各级司令机关在党委坚强领导下，坚决贯彻军委总部决策指示，围绕职能使命，抓根本铸军魂、抓打仗强能力、抓重点求突破、抓创新建机制、抓作风树形象，以司令机关建设的高水平保证了军事工作落实的高质量。

始终把准备打仗作为核心。大兴研究作战问题之风，各级司令机关建立每月作战问题研究制度，深入研究现代战争制胜机理，形成了理论成果体系。大力解决作战指挥难题，研发辅助决策系统，构设系列应急指控系统，基本实现部队野战条件下“动中能通、静中能看、全程能控”。大抓练兵备战导向，健全考比拉机制，组织突然拉动考核，部队快速反应和应急应战能力大幅提高。

始终把培养高素质人才作为根本。按照选准、配强、训精、用好的思路，加强参谋长队伍建设，严格选配标准，扎实组织在岗和集中培训，涌现出一批综合素质全面过硬的参谋长。按照“上战场能打、坐机关能谋、下部队能抓、到训练场能教”四能标准，狠抓参谋人才培养，建立拟调参谋人员“双考”机制，扎实开展“学研训考评”工作，各级司令机关参谋培训率达到92.8%，基本形成了一支梯次配备、结构合理、素质过硬的参谋人才队伍。

始终把锤炼优良作风作为保证。各级司令机关大力弘扬军区“三实”“四见”优良传统，积极培育聚焦打赢的思想作风、敢打必胜的战斗作风、快准细严的工作作风、真难严实的训练作风、廉洁自律的生活作风，确保了各项军事工作高效落实。