军报披露解放军各军种军区打造新型司令机关情况【7】

统筹规划 强势推进

打造新型司令机关

强势推进

打造新型司令机关

讲政治是方向，打胜仗是标准，信息化是主导，内部建设是基础。南京军区各级司令机关深入贯彻落实强军目标，统筹规划、强势推进，着力建设“忠诚、打仗、和谐、学习、成才”型司令部。

以作战准备为牵引建打胜仗的司令部。以作战筹划为重点提升谋划力，及时组织重大作战问题联合研究会商。以落实重大军事工作为抓手提升执行力，狠抓重难点攻关，攻克作战难题130余项；狠抓战法创新，狠抓练将练官；以推进实战化训练为平台提升创新力，赋予郭兴福教学法时代新内涵，探索实兵对抗组训新模式，实现联合训练、跨区演练和战斗体能训练成效新突破。

把信息主导要素在司令部建设中突出出来。全员普及“学”，努力提高信息化素养。注重为战“建”，以战为标准推进重大信息化项目建设。体系设计“统”，坚持统规划计划、统体制机制、统标准规范、统资源管控、统组织运用，推动信息化由分散管理向体系推进转变。常态推广“用”，战备值班常态用、训练演习强制用、日常办公普及用，以“用”强体系求深化促转变。

加强内部建设发挥示范引领作用。扎实开展“学研训考评”，突出实战必备技能训练，开展全系统全要素指挥演练，常态组织参谋比武，考出压力、比出先后、评出动力。深入持久改进作风，下大力精减文电、压减会议，认真查摆党委机关矛盾问题，匡正选人用人导向，构建风清气正的内部环境。