
訓練基地被稱為戰斗力的“孵化器”和“磨刀石”,2014年,在濟南軍區某訓練基地舉行了大大小小近30項演習演練和比武活動。演習多,正在成為中國軍隊新常態。劉顯偉/攝
2月8日,距離春節隻有10天,濟南軍區某訓練基地的領導終於有時間召開一場軍地茶話會,邀請駐地領導、共建單位和家屬代表一起坐一坐。
過去,這種見面會一年要舉行好幾次,逢著春節、建軍節等重要節慶活動都會張羅。但是,2014年基地官兵實在太忙,軍地茶話會一直沒有組織。馬上要過春節,實在不能拖了,為了節省時間,原本計劃單獨組織的幾個活動隻能合並成一場。
“過去一年,基地咋這麼忙?”茶話會一開場,基地宣保科長的愛人任艷峰抱怨起來。這句話引起所有家屬代表的共鳴。有一名家屬說,老公早出晚歸,常常幾天見不到人。
不僅家屬們有這種感覺,駐地和共建單位領導也覺得基地2014年特別忙,他們幾次登門走訪,都沒有見到基地領導。
一個非作戰的訓練機構,為啥這麼忙?到底在忙些啥?
為啥忙——20多場演習演練從年頭到年尾壓茬進行
走進山溝溝裡的基地大門,某訓練基地表面看還是老樣子。作為濟南軍區唯一的大型訓練基地,筆者曾多次前來採訪。可與過去不一樣的是,基地裡的官兵們都顯得腳步匆匆。
“馬上要過年了,為什麼還不能歇一歇?”面對筆者的疑惑,基地司令員劉昌生說:“過去一年,大家不是在參加演習,就是在准備演習,已經習慣了快節奏的狀態。”
此言不虛。筆者翻看基地去年的工作計劃表,大大小小近30項演習演練和比武活動,從年初一直排到年尾,兩項活動之間最長的調整時間也不過半個月,有時幾項演訓活動還要同步展開。
“每次演習都有不同的內容,對場地和導調都提出不同的要求,所以演習准備時間特別緊,大家都是連軸轉。”基地司令部導調評估一科代科長張華磊感嘆說。
去年9月,軍區幾項演訓活動壓茬進行,偵察特戰比武剛剛結束,某師與某旅就要進行自主對抗演習。導調一科5個人,那段時間白天忙著給比武臨機出情況,晚上又要研究對抗演習的方案計劃,大家幾乎是吃住在辦公室。
如果說導調科忙在情理之中,那麼其他部門呢?劉昌生說,“全基地一盤棋,其他人也不輕鬆。”
以政治部為例,由於人員編制少,過去很少參加演習導調工作。如今,他們不但要完成日常工作,還要與司令部一起參加導調,為演習中的政治工作出題設問。
后勤保障也不輕鬆。去年一年,基地車輛行駛總裡程比往年翻了一番﹔加油站先后給數萬台次車輛補充油料。由於演習通常晝夜連續實施,炊事班經常一天要做四五頓飯。
“過去,每年最多也就三四場演習在基地舉行,為啥去年演習扎了堆?”
面對筆者的困惑,劉昌生解釋說:“這是部隊實戰化訓練深化的結果。”
這幾年,濟南軍區部隊不僅在戰術演練中強化了實戰化要求,在基礎訓練、對抗演練、比武考核等方面都注重突出實戰化。而某訓練基地作為軍區唯一的大型訓練基地,場地廣闊、環境復雜、導調力量強的優勢非常明顯。因此,軍區部隊不約而同把各種實戰化訓練都放在了這裡。
劉昌生說,往年部隊演習都在9月以后,基地一年隻需要忙兩三個月。可如今,實戰化訓練貫穿全年,基地跟著忙了一整年。就在10天前,還有兩支部隊在基地進行了冬季野營訓練。
忙些啥——設置最困難的演練情況
“基地一直在忙著為難我們。”濟南軍區某師一位干部這樣看待基地的忙碌。
作為有著光榮傳統的“紅軍師”和軍區的“王牌師”,該師與基地打交道最多,來基地參加演訓活動次數也最多。用官兵們的話說,他們對基地的一草一木都了如指掌,就是“閉著眼也走不錯路”。
但自信讓該師吃了“大虧”。去年,他們參加自主對抗演練,在道路上栽了跟頭。那次任務,該師擔任紅軍,發起沖擊前,他們對地形地貌進行了縝密偵察,據此制定了詳細的進攻計劃。
可事情發生變化就在一夜之間。第二天一早,挺進到進攻出發陣地,該師官兵突然發現,原本平坦的道路上,被藍軍挖出了一道道大溝,坦克根本無法通過。費盡九牛二虎之力,他們重新開辟通路,但還是貽誤了戰機。
2014年,不少來基地駐訓的部隊都吃過這樣的虧。軍區某旅千裡機動到這裡參加演習,尚未進入基地,就遭遇了“伏擊”,損失慘重。原來,基地派出的偵察分隊,早就化裝尾隨該旅幾百公裡,他們的一舉一動都通過戰場監視系統傳回演習導調大廳。
參演的某旅有些不服氣,認為基地不按“套路”出牌。可基地領導不這麼認為:訓練基地就是“磨刀石”,不把情況出難,怎麼磨礪部隊?
一些比武考核也在這裡舉行,基地照樣不會“手下留情”。
去年,濟南軍區在基地舉行特種偵察專業比武競賽,全區的特戰精兵齊聚一堂。這些被稱作“兵王”的訓練尖子,也被基地官兵折騰得苦不堪言。
比武中的40公裡負重越野課目,基地臨時改變行軍路線。參賽各隊鑽進深山裡才發現,那裡根本沒有路。陌生環境導致個別隊伍迷路,被困在山裡大半天。
參加武裝泅渡的官兵都說,過去江河湖海都游過,可基地卻把考場設在了污濁的“黑水湖”,讓見多識廣的特戰精英們大呼“消受不起”。
成績最能說明問題,這次比武的平均成績遠遠低於往年。但軍區領導卻說,這次比武真正比出了水平、比出了戰斗力。
基地司令員劉昌生說,基地每周二、四晚上都要組織軍事理論學習,要求全員參加,雷打不動。演練場上的許多招數,都是從這些學習中獲得的。
此外,基地還結合導調任務,區分課題進行研究攻關。在某旅演習中,遇到的“斬首行動”、“平民騷擾”等12種敵情,此前從未見過,就是基地組織計劃科長劉鵬研究外軍演習后,梳理提煉出來的。
扎實的學習讓基地導調的招數越來越多。去年年底,某團時隔兩個月后再次到基地參加演練,官兵們發現:原來的道路不見了,導調員變得忽隱忽現,出了30多個情況竟然沒有一個與以前重樣的。
團領導給基地點贊說:“短短兩個月,像是來到了另外一個訓練基地。這種訓練,效果最好。”
忙出啥——招數越來越多,對手越來越強
臨近春節,濟南軍區某訓練基地內仍是一片繁忙景象。
2月8日晚上10點,筆者走進基地辦公樓,發現還有一半房間亮著燈。在司令部技術工作站,官兵們正忙著調試戰場監視系統。工程師張靖男說,他們正在對系統軟件進行升級,因為“演習場的畫面越清晰、越全面,就越能發現問題”。
“精益求精,更進一步”,這是基地官兵最大的願望。一名干部說,不僅基地在忙,部隊同樣在忙,如果稍一放鬆,就會在未來的對抗中一敗涂地。
過去的2014年,部隊對基地的適應能力越來越強。上半年,基地的戰場變化給抱有老觀念的部隊上了生動一課。但到了下半年,部隊實戰意識越來越強,基地的很多招數都落了空。
在一場對抗演習中,一開始基地改變環境,讓對抗雙方選擇直升機機降地域都出現失誤,導致機降分隊“全軍覆沒”。
但隨后的演練中,雙方分別採用隱真示假和夜間空降的方式,出乎基地意料之外,基地的預案完全成了擺設,甚至連導調人員都差點沒跟上部隊的行動。
事后,基地專門進行了總結,大家在自我檢討中達成一個共識:不能閉門造車,要走出去學習。
前幾天,基地參謀長劉林吉就帶著一個小組參加了某師舉行的年度訓練工作部署會,去了解部隊年度訓練的最新想法和設計。
臨行前,機關有人心存憂慮:演習中,基地跟部隊是對手。咱們到對手那裡學習,人家能歡迎嗎?劉林吉卻沒那麼擔心:“部隊為了提高戰斗力,是不會對我們遮遮掩掩的。”
事實也確實如此。該師不但會議全程公開,還主動把訓練計劃方案擺上桌面,請基地領導幫忙提意見。基地也開誠布公,把最新的設想全盤托出。一番交流下來,大家都獲益良多。
“去年很忙,今年肯定會更忙,這已經成為部隊的新常態。”採訪結束前,劉林吉向筆者坦言,“雖然有些緊張勞累,但大家都覺得很充實,心裡有盼頭,干得有勁頭。”(李東星 劉顯偉)

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