堅持向不合理福利待遇"開刀" 決不允許不正之風死灰復燃

　　習主席強調“作風建設必須持續加強，不容反彈。一些改善提高官兵生活待遇的合理規定，在正確把握下應予執行”。《關於規范完善軍隊人員有關福利待遇的若干規定》印發全軍，是落實習主席重要指示精神的具體體現，是維護廣大官兵正當權益、為部隊解難題辦實事的實際行動，也是糾治不正之風、持續加強作風建設的制度保証。

　　黨的十八大以來，全軍和武警部隊嚴格落實中央八項規定和軍委十項規定精神，堅持向不合理、不合規的福利待遇“開刀”，公款大吃大喝、濫發補貼福利等現象得到有效遏制，優良作風逐漸回歸，廣大官兵更加堅定了對黨中央、中央軍委和習主席的擁護信賴。同時要看到，政策制度不健全不完善，容易滋生福利待遇不正之風﹔具體政策不明確、不好操作，影響官兵合理待遇的落實。鞏固糾治“四風”成果，既要針對時弊敢於破，也要結合實際善於立，切實編密扎緊制度“籠子”，推進作風建設常態化。

　　糾治“四風”是為了肅風正氣，純潔關系，增強部隊凝聚力戰斗力。回應官兵合理訴求，維護合理福利待遇，是暖人心穩軍心和提高部隊戰斗力的一項重要工作。兩者相輔相成，相互促進。破立結合，一手抓作風建設，一手抓待遇改善，符合實際，遵循規律，勢在必行。《規定》出台過程中調研發現，此舉深得廣大官兵認可，受到普遍歡迎。

　　貫徹落實《規定》，各級要站在政治和全局的高度，充分認清作風建設的長期性、艱巨性，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，馳而不息、久久為功，打好糾治“四風”這場攻堅戰、持久戰，決不允許不正之風死灰復燃。嚴格按照《規定》明確的政策界限，既體現從嚴要求，不給不正之風可乘之機，又體現關懷關愛，把規定的待遇落實到位。注重向基層傾斜、向戰斗力聚焦，在政策和條件許可的情況下，最大限度地解決官兵實際困難，充分凝聚強軍興軍正能量。（本報評論員）