愛護人才 成都軍區建立優秀士官定期療養機制

　　本報訊 李通斌、記者程必杰報道：“五一”剛過，成都軍區25名優秀士官代表攜家屬結束了為期15天的療養，精神抖擻地返回各自的戰斗崗位。

　　據成都軍區司令部軍務部領導介紹，近年來，軍區將療養工作納入對士官人才的激勵措施，建立優秀士官定期療養機制，以此增強他們的責任感、榮譽感和家庭幸福感，激勵更多士官人才安心部隊、建功立業。根據總部通知精神，今后他們將有計劃地增加駐高海拔地區部隊的士官療養人數和次數，尤其是在海拔4000米以上地區服役的中級以上士官，將分批次到內地療養。

　　據介紹，這次參加療養的25名優秀士官，全部是來自基層一線的功臣、模范，都是單位的技術大拿或帶兵骨干。他們在訓練演習、巡邏執勤以及執行各種急難險重任務中沖鋒在前，難得有時間與家人團聚、放鬆身心。成都軍區司令部軍務部明確要求，若無緊急情況，各單位不得召回參加療養的士官。成都軍區昆明總醫院還選派醫療技術過硬的專家全程保障，為他們全面體檢並制訂個性化治療方案。

　　在雪域高原巡邏執勤15年的四級軍士長鐘澤順患有高原病，經過醫療小組精心治療，身體逐漸恢復。他說：“我會牢記組織的關心厚愛，回到崗位后努力工作、再創佳績。”（程必杰）