科技干部要敢在科研戰場“拼刺刀”

“科研攻關必須緊盯打仗要求，為提升部隊戰斗力服務”“要敢於在科研戰場‘拼刺刀’”……連日來，總參某部廣大科技干部圍繞“新一代革命軍人樣子”展開熱烈討論。

該部擁有博士、碩士學歷干部佔到了科技干部總數的62%，35歲以下干部超過70%。針對這一特點，該部黨委堅持用科研戰線先進典型教育人，組織力量收集整理單位近年在科研攻關中的感人故事，將其作為“新一代革命軍人樣子”大討論的鮮活教材，用身邊人身邊事鼓舞人。

在大討論活動現場，某室博士李冰總結科技干部樣子時說：“既要有不達目的不罷休的韌勁，也必須有嚴謹細致的科學精神。”這源於他參與某重要武器裝備頻譜規劃任務的深切體會。當時，李冰所在團隊為從源頭上破解我軍信息化裝備用頻“煙囪林立”的難題，3年內幾十次深入部隊一線和裝備研制部門，對裝備頻譜參數進行實地摸底，為近千種武器系統頻譜規劃提供了可靠依據。

工程師趙華維在討論中談起了一段親身經歷：在去年的課題研究中，他得到某地方公司領導“青睞”，對方想高薪聘請他到公司工作，卻被婉言謝絕。“我是一名軍校畢業生，是部隊教給我知識和本領。強軍興軍大幕已拉開，現在正是我用知識回報部隊的好時候。”趙華維的發言贏得如潮掌聲。

隨著大討論不斷深入，廣大科技干部靈魂得到洗禮，思想得到升華。該部領導告訴記者：“現在，大家姓軍為戰的思想更加牢固，憂患意識、創新意識和淡泊名利等精神品質明顯強化。”

（2015年5月29日《解放軍報》）