正風肅紀需要持續用力

　　習主席在視察第16集團軍發表的重要講話中指出，作風建設永遠在路上。對“四風”問題及其各種變異表現，必須保持高度警惕，繼續保持高壓態勢，寸步不讓，一抓到底。這反映出習主席和中央軍委反“四風”、抓整改的堅定決心，體現了新形勢下黨對軍隊的政治要求，意味著在反“四風”改作風上，沒有任何理由、沒有任何條件，不能退也退不起、不能輸也輸不起。“一抓到底”，緣於作風問題具有長期性、反復性和頑固性，越往深處改，遇到的難題就越多，稍有鬆懈就可能“死灰復燃”“卷土重來”，必須持續用力，久久為功。

　　當前，在正風肅紀的高壓態勢下，反“四風”改作風雖取得明顯成效，但作風建設沒有休止符。要看到，少數黨員領導干部思想深處“四風”的病根仍沒有完全剔除：有的急功近利，總想快出成績、多出成績，工作能夠引起上級領導、機關的注意和肯定﹔有的高高在上，對基層官兵的實際困難或視而不見、漠然處之，或敷衍塞責、推諉扯皮﹔有的開拓進取意識不強，不求有功、但求無過，隻要部隊平平穩穩不出事就萬事大吉﹔有的為官不為、庸懶散拖、混天度日，等等。究其原因，既有理想信念缺失、黨性修養不夠的問題，又有管理監督缺位、制度機制不健全的根源。解決起來不能“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，而應該堅持教育與問責並重，自律與他律齊抓，標本兼治、綜合施策，有的放矢、對症下藥，既對歪風邪氣露頭就打，又注重培植滋養新風正氣的純淨土壤。

　　戰斗力標准是軍隊建設唯一的根本的標准。持續反“四風”改作風，必須擠干訓練中的水分。時下，有些黨員領導干部對待部隊建設仍沒有完全擺脫“安全標准”“考核標准”“生活標准”“業務標准”，致使訓練中形式主義時有所見。打贏先打假，治訓先治虛。隻有用較真碰硬的鐵腕手段抓訓練，用“問題倒逼”的方式嚴訓練，用自我檢討的態度看訓練，才能真正把“能打仗、打勝仗”要求落到實處。

　　持續反“四風”改作風，很重要的一個方面是服務基層、關愛官兵。為什麼現在交通便利了，有的領導干部與基層官兵的距離卻越來越遠？信息暢通了，有的領導干部同基層官兵的溝通卻越來越少？條件改善了，有的領導干部對基層官兵的關心卻越來越不夠？一個重要原因就是有的同志宗旨意識弱化、群眾觀念淡化。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。作為軍隊黨員領導干部，必須堅持“基層至上，士兵第一”，真正懂得官兵、尊重官兵、依靠官兵、成就官兵，通過卓有成效的抓基層、幫基層、建基層，讓大家感到有尊嚴、有舞台、有溫暖、有奔頭。

　　無數事實証明，反“四風”改作風，不能失之於軟、失之於寬、失之於虛、失之於泛。嚴格執紀，認真查處，從某種意義上講，也是一種激勵。查處問題，板子打到具體人身上，才能使其感覺到痛，真正有所觸動﹔如果板子只是高高舉起但輕輕放下，或放不下來，就沒有任何意義。要練就火眼金睛，明察秋毫，對“四風”問題及其各種變異表現，善於發現，露頭就打，不留情面。通過抓常、抓細、抓長，讓反“四風”改作風常態化，養成習慣，形成自覺。隻有這樣，才能使正風肅紀落到實處、取得實效，成為長效制約機制。（原華）